Économie
Le revenu médian des ménages de Clans s'établit à 21 960 € par an.
Commune rurale de 703 habitants, Clans conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Carros. Parmi les principaux employeurs figurent SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION MULTIPLE DE LA TINEE et ENTREPRISE MARIA TP.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian atteint 21 560 € à Villars-sur-Var, commune de 780 hab. à 10 km
Les ménages de Clans disposent d'un revenu médian de 21 960 €, voisin de la médiane française. Le repère départemental (22 510 €) reste comparable à la médiane de Clans.
Sur un total de 337 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 78,0 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (30,9 %), devant les autres catégories.
Avec 65 établissements actifs (2023), l'économie de Clans reste principalement tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +25,0 %. Côté employeurs, SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION MULTIPLE DE LA TINEE et ENTREPRISE MARIA TP figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-90 €/hab), sur un encours de dette de 891 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 2 518 € par habitant.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,42 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 34,49 % — est de -2,07 points, sur un taux communal pur de 24,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,84 %.
Clans est une commune de la Côte d'Azur; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Clans dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 180 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 940 € | 21 960 € |
| Effet de la redistribution | +20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 78,0 % | 6,3 % |
| Hommes | 84,2 % | 78,1 % | 7,2 % |
| Femmes | 82,2 % | 77,8 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 48,6 % | 38,8 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,1 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 71,3 % | 68,6 % | 3,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 30,9 % des emplois situés à Clans: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 38,8 % des emplois de Clans.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Clans.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Clans, CDI / Fonction publique concerne 86,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Clans, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 14,9 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Clans, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Clans suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 105 foyers allocataires de Clans, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION MULTIPLE DE LA TINEE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ENTREPRISE MARIA TP | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LE FOURNIL DU PONT DE CLANS | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Clans héberge 65 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). On dénombre 8 créations récentes, soit 12,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Commune voisine de taille comparable, Touët-sur-Var (15 km) affiche 628 €/hab.
La commune affiche une dette de 891 € par habitant. Le budget de fonctionnement est tendu avec des dépenses supérieures aux recettes de 90 €/hab.
Côté fonctionnement, Clans dégage 1 100 € de recettes et engage 1 190 € de dépenses par habitant — un déficit de fonctionnement de 90 €/hab qui fragilise la capacité d'investissement (-27 % par rapport à la médiane du département (1 621 €)). En outre, le taux global de taxe foncière bâtie est de 32,4 %. À souligner : l'effort d'investissement atteint 2 518 € par habitant. L'endettement atteint 891 €/hab (-43 % par rapport à la médiane du département (1 559 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 753 k€ entrent et 815 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (30 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 611 € à 891 € (+45,8 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 24,99 % | 6,40 % | 1,03 % | 32,42 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 31,49 % | 1,47 % | 1,79 % | 50,18 % |
| Taxe d'habitation | 4,79 % | 8,13 % | 0,92 % | 13,84 % |
| CFE | 0,00 % | 28,88 % | 1,25 % | 30,13 % |
| TEOM | — | — | — | 10,46 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 32,42 % sur le foncier bâti et 30,13 % sur la CFE, la commune se situe à -2,1 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 31,90 % en 2021 à 32,42 % en 2024, soit une hausse de +0,52 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 966 € vs moyenne strate 722 € (+34%) |
| Effort fiscal | 0,721 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 909 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
