Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,5 %. Le taux de chômage a baissé de 6,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 220 € | — |
| 2018 | 21 660 € | — |
| 2019 | 20 530 € | — |
| 2020 | 21 570 € | — |
| 2021 | 21 960 € | — |
Le revenu médian atteint 21 560 € à Villars-sur-Var, commune de 780 hab. à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 78,0 % | 6,3 % |
| Hommes | 84,2 % | 78,1 % | 7,2 % |
| Femmes | 82,2 % | 77,8 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 48,6 % | 38,8 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,1 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 71,3 % | 68,6 % | 3,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 30,9 % des emplois situés à Clans: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 41 | 28,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 3,9 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 13,4 % |
| Employés | 34 | 23,6 % |
| Ouvriers | 45 | 30,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 38,8 % des emplois de Clans.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 2,8 % |
| Industrie | 11 | 7,2 % |
| Construction | 19 | 13,2 % |
| Commerce, transports, services | 56 | 38,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 57 | 38,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,9 % de la population non scolarisée de Clans.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 78 | 14,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 159 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 91 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 72 | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 50 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 45 | 8,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 703 habitants, Clans s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 31,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Carros. Parmi les principaux employeurs figurent SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION MULTIPLE DE LA TINEE et ENTREPRISE MARIA TP.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Les ménages de Clans disposent d'un revenu médian de 21 960 €, voisin de la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 120 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans les Alpes-Maritimes fixée à 23 460 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 500 €.
Sur un total de 337 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 78,0 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (30,9 %), devant les autres catégories.
Avec 65 établissements actifs (2023), l'économie de Clans reste principalement tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +25,0 %. Côté employeurs, SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION MULTIPLE DE LA TINEE et ENTREPRISE MARIA TP figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-90 €/hab), sur un encours de dette de 891 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 2 518 € par habitant.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,42 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 34,49 % — est de -2,07 points, sur un taux communal pur de 24,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,84 %.
Clans est une commune de la Côte d'Azur; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Clans dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 180 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Clans, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Clans (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 36 | 16,0 % |
| F | Construction | 24 | 10,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 10,2 % |
| S | Autres activités de services | 22 | 9,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 8,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 8,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 6,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 4,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 4,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 4,0 % |
| P | Enseignement | 8 | 3,6 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 2,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
Répartition des 170 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Clans (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION MULTIPLE DE LA TINEE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ENTREPRISE MARIA TP siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| LE FOURNIL DU PONT DE CLANS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CLANS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION MULTIPLE DE LA TINEE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SODIFAAL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| VEDICARE | SARL | 1 à 2 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| CENTRE AUTO TINEE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CONTROLE TECHNIQUE DE LA TINEE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AUX FLEURS DE MANON siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| BUSINESS DEVELOPER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE CHEF VOUS PROPOSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GAEC LE FARBAN siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA RENAISSU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
Les 14 plus gros employeurs de Clans classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Clans (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Clans (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Clans (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Clans (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 52 unités (2014) à 65 (2023), porté par 8 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 52 | 6 |
| 2015 | 52 | 2 |
| 2016 | 53 | 4 |
| 2017 | 49 | 7 |
| 2018 | 52 | 9 |
| 2019 | 51 | 9 |
| 2020 | 60 | 9 |
| 2021 | 60 | 8 |
| 2022 | 60 | 10 |
| 2023 | 65 | 13 |
| 2024 | — | 8 |
Le tissu économique de Clans compte 65 établissements actifs. Soit 9,2 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 8 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 0,0 ha | 1,0 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 2,9 ha |
| 2016 | 0,7 ha | 1,9 ha |
| 2017 | 2,9 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 2,9 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 2,9 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 2,9 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 2,9 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 2,9 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 2,9 ha | 0,0 ha |
Entre 2014 et 2023, le bio est passé de 1,0 ha à 2,9 ha à Clans, certification et conversion cumulées.
