Clansayes compte 517 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Paul-Trois-Châteaux et Pierrelatte. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,7 % des emplois).
À Valaurie (5 km, 732 hab.), le revenu médian s'élève à 24 710 €
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Clansayes s'élève à 26 080 €, au-delà de la référence nationale. Le revenu médian du département, 21 930 €, est inférieur à celui de Clansayes de quelque 4 150 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 232 actifs, affiche 9,2 % de chômage et 69,0 % de taux d'emploi. Les agriculteurs exploitants (45,7 %) devancent les Ouvriers (18,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 37 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 27,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +94,7 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 932 €/hab de recettes, 837 €/hab de dépenses et 94 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 11,0 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 126 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 31,20 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -6,61 points par rapport à la médiane départementale (37,81 %); part communale seule: 26,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,23 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Clansayes est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche, donnée structurante pour la lecture économique. Les 145 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Paul-Trois-Châteaux et Pierrelatte. La CAF recense 40 allocataires de Clansayes, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 750 € | 26 080 € |
| Effet de la redistribution | -670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 69,0 % | 9,2 % |
| Hommes | 78,2 % | 72,2 % | 7,7 % |
| Femmes | 73,8 % | 65,8 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 55,4 % | 44,2 % | 20,2 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 86,4 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 57,4 % | 53,5 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (45,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Clansayes.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Clansayes avec 72,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 85,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Clansayes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,5 % des salariés de Clansayes, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Clansayes, 14,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Clansayes, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Clansayes, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Clansayes héberge 37 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). On dénombre 4 créations récentes, soit 10,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0