01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 0,1 %. Le taux de chômage a monté de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 34 010 € | — |
| 2018 | 32 490 € | — |
| 2019 | 32 980 € | — |
| 2020 | 34 500 € | — |
| 2021 | 33 990 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 35 300 € | 33 990 € |
| Effet de la redistribution | -1 310 € sur la médiane | |
En comparaison, Jonzier-Épagny (à 7 km) enregistre 41 670 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 72,9 % | 8,8 % |
| Hommes | 81,8 % | 73,1 % | 10,6 % |
| Femmes | 78,0 % | 72,7 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 39,6 % | 18,4 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 87,1 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 63,2 % | 57,1 % | 9,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Clarafond-Arcine, la répartition CSP place en tête les Employés (27,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 11,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 17,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,1 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 23,8 % |
| Employés | 24 | 27,0 % |
| Ouvriers | 14 | 15,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Clarafond-Arcine se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 50,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 11,3 % |
| Industrie | 5 | 5,7 % |
| Construction | 14 | 15,8 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 17,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 45 | 50,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 89,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Clarafond-Arcine.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 4,2 % |
| Marche à pied | 12 | 2,4 % |
| Vélo | 4 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,4 % |
| Voiture | 447 | 89,0 % |
| Transports en commun | 11 | 2,2 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,2 % des salariés de Clarafond-Arcine, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 380 | 87,2 % |
| CDD | 35 | 8,0 % |
| Intérim | 8 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 2,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 11,7 % de la population non scolarisée de Clarafond-Arcine.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 89 | 11,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 231 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 163 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 105 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 77 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 71 | 9,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,8 % | 13,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,4 % | 25,4 % |
| Baccalauréat | 23,2 % | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,1 % | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,7 % | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,2 % | 9,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Clarafond-Arcine, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 55 | 45 | 81,8 % |
| 6-10 ans | 85 | 80 | 94,1 % |
| 11-14 ans | 58 | 57 | 98,3 % |
| 15-17 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 61 | 22 | 36,1 % |
| 25-29 ans | 49 | 3 | 6,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 95 foyers allocataires de Clarafond-Arcine, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Clarafond-Arcine (1 068 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valserhône et Chêne-en-Semine. Parmi les principaux employeurs figurent ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE CLARAFOND ARCINE et SI VOCAT SCOLAIRE CHESSENAZ CLARAFOND.
À 33 990 € de revenu médian, Clarafond-Arcine se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Savoie — 27 430 € — atteint près de 6 560 € en faveur de Clarafond-Arcine.
Avec 8,8 % de chômage et 72,9 % de taux d'emploi, le marché de Clarafond-Arcine s'inscrit dans la moyenne française, sur 546 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 27,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 56 établissements actifs (2023), l'économie de Clarafond-Arcine reste principalement tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 21,4 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +273,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE CLARAFOND ARCINE et SI VOCAT SCOLAIRE CHESSENAZ CLARAFOND comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, Clarafond-Arcine dégage 292 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 7,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 1 055 €/hab à l'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (24,34 %). Le taux global de TFB s'écarte de -6,86 points par rapport à la médiane départementale (31,20 %); part communale seule: 21,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,18 %.
Côté géographie économique, Clarafond-Arcine est dans la tradition des communes alpines savoyardes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 438 navetteurs sortants rejoignent principalement Valserhône et Chêne-en-Semine. La CAF recense 95 allocataires de Clarafond-Arcine, avec 5 foyers RSA parmi eux.