Commune rurale de 2 264 habitants, Clohars-Fouesnant conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Quimper et Bénodet. Parmi les principaux employeurs figurent LE CAILLOU BLANC et KERELYS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 25 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 040 € de revenu médian à Plogastel-Saint-Germain, à 16 km
Selon Filosofi, Clohars-Fouesnant enregistre 24 820 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian du département, 22 790 €, est inférieur à celui de Clohars-Fouesnant de quelque 2 030 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Sur la population active de Clohars-Fouesnant — 904 actifs — le chômage s'établit à 9,6 % et le taux d'emploi à 65,8 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 29,5 % des emplois occupés.
En 2023, 200 établissements étaient actifs de Clohars-Fouesnant, principalement dans les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 21,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 21 immatriculations en 2024, sur un stock en +63,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LE CAILLOU BLANC et KERELYS.
Les comptes de Clohars-Fouesnant affichent une structure équilibrée en 2024 (668 €/hab de recettes, 129 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 4,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 259 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 25 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Clohars-Fouesnant — 35,29 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -4,61 points par rapport à la médiane départementale (39,90 %); part communale seule: 32,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,92 %.
Le positionnement géographique — Clohars-Fouesnant est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 659 navetteurs sortants rejoignent principalement Quimper et Bénodet. Les données CNAF identifient 350 allocataires de Clohars-Fouesnant, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Clohars-Fouesnant s'étage de 15 420 € pour les 10 % les plus modestes à 43 740 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 820 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Clohars-Fouesnant (24 820 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Clohars-Fouesnant combine 56,5 % de salaires, 38,3 % de pensions, 11,5 % issus du patrimoine et 3,1 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Clohars-Fouesnant, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 820 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Clohars-Fouesnant, les salaires représentent 56,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 790 € | 23 880 € | 30 910 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 230 € | 26 080 € | 34 960 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 160 € | 19 990 € |
| Médiane | 25 340 € | 24 820 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 440 € | 33 280 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 65,8 % | 9,6 % |
| Hommes | 75,1 % | 68,7 % | 8,4 % |
| Femmes | 70,7 % | 63,0 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 32,0 % | 23,5 % | 26,7 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 86,8 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 50,3 % | 44,8 % | 10,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (29,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Clohars-Fouesnant.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Clohars-Fouesnant avec 43,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Clohars-Fouesnant.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Clohars-Fouesnant est CDI / Fonction publique (87,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Clohars-Fouesnant, contre 11,2 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Clohars-Fouesnant révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Clohars-Fouesnant, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Clohars-Fouesnant, 350 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LE CAILLOU BLANC | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | KERELYS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CAMPING PORT DE PLAISANCE | Hébergement et restauration (NAF 55.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | GOLF DE L ODET | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ENTREPRISE PRIMATESTA | Construction (NAF 43.34Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | GARENNES CENTER | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MIDGARD SECURITE PRIVEE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation energetique du batiment restaurant scolaire - garderie - cuisine | 166 700 € | 25 000 € | 15,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Clohars-Fouesnant héberge 200 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). On dénombre 21 créations récentes, soit 10,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À 17 km, Treffiagat (2 429 hab.) enregistre 714 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 565 € par habitant pour une capacité d'épargne de 129 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 129 € par habitant.
Côté fonctionnement, Clohars-Fouesnant dégage 668 € de recettes et engage 539 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 129 €/hab (19 % des recettes) (-42 % par rapport à la médiane du département (934 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 259 €/hab. Le taux global de taxe foncière bâtie est de 35,3 %. Fait notable : l'endettement atteint 565 €/hab (-20 % par rapport à la médiane du département (710 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 983 k€ aux caisses communales (soit 68 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 1,2 M€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 129 €/hab en 2024 contre 179 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 565 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 32,77 % | 1,95 % | 0,57 % | 35,29 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 50,51 % | 3,29 % | 1,54 % | 84,51 % |
| Taxe d'habitation | 12,16 % | 12,96 % | 0,80 % | 25,92 % |
| CFE | 0,00 % | 24,08 % | 0,83 % | 24,91 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 35,29 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 24,91 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,90 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 777 € vs moyenne strate 862 € (-10%) |
| Effort fiscal | 0,976 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 223 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Renovation energetique du batiment restaurant scolaire - garderie - cuisine | DSIL | 166 700 € | 25 000 € | 15,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0