Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Coggia

20118 Corse-du-Sud 818 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Coggia.

Commune rurale de 818 habitants, Coggia bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Environ 39,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Ajaccio et Vico. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ETABLISSEMENTS PADRONA FRANCOIS.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 19 481 € d'aides d'investissement.

24 900 € revenu médian +7% vs dept · +10% vs France
61,7 % Taux d'emploi -12% vs dept · -9% vs France

Commune voisine de taille comparable, Vero (16 km) affiche 23 610 €

Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Coggia ressort à 24 900 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Corse-du-Sud s'élève à 23 320 €, soit environ 1 580 € de moins qu'à Coggia.

Le marché du travail de Coggia fait face à des tensions (13,1 % de chômage), avec un taux d'emploi de 61,7 % pour 289 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (26,8 %).

Sur 82 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 34,1 % du stock d'établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +41,4 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ETABLISSEMENTS PADRONA FRANCOIS.

La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-751 €/hab), sur un encours de dette de 1 360 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 273 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 19 481 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de taxe foncière de Coggia (31,00 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (33,09 %), l'écart communal atteint -2,09 points, pour une part communale pure à 29,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 16,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,05 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Coggia est un village corse de l'intérieur. L'ANCT classe Coggia à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 152 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

24 900 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
279 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane25 050 €24 900 €
Effet de la redistribution-150 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

61,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
13,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
71,0 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
251 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 71,0 % 61,7 % 13,1 %
Hommes 74,2 % 66,5 % 10,4 %
Femmes 68,1 % 57,3 % 15,9 %
15-24 ans 39,1 % 28,3 % 27,8 %
25-54 ans 92,4 % 81,8 % 11,5 %
55-64 ans 46,3 % 39,7 % 14,3 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Coggia, la répartition CSP place en tête les Employés (26,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

À Coggia, 46,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Dominante: Voiture concentre 86,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Coggia.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

À Coggia, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Coggia, 13,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Coggia suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

90
Foyers allocataires ?
205
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 90 allocataires de Coggia bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
#2 ETABLISSEMENTS PADRONA FRANCOIS Commerce (NAF 46.73A) 10 à 19 salariés
#3 CORSICA AMBULANCES Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) 10 à 19 salariés
Soit 3,67 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Corse-du-Sud : 6,75 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-2A-816

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

19 481 €
Subventions 2024 ?
Soit 23,8 € par habitant (contre 62,8 €/hab. en moyenne dans le Corse-du-Sud · 32,6 €/hab. en France)
3
Projets finances 2024 ?
76 720 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Achat de bornes interactives 29 506 € 8 852 € 30,0 %
DETR Amenagement d'un acces PMR a la mairie annexe de Sagone 37 923 € 6 913 € 18,2 %
DETR Renovation du materiel informatique 9 291 € 3 716 € 40,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Coggia comprend 82 établissements actifs, soit 10,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 11,0 % du stock (9 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).

82 établissements actifs
9 Créations en 2024
11,0 % Taux de création
28 Commerce, transports, hébergement et restauration
13 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
11 Industrie
10 Construction
10 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées