Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Vico : revenu médian 23 820 €/an, chômage 7,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,0 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 540 € | — |
| 2018 | 21 120 € | — |
| 2019 | 22 250 € | — |
| 2020 | 22 730 € | — |
| 2021 | 23 820 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 490 € | 23 820 € |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
À Ocana (27 km, 657 hab.), le revenu médian s'élève à 22 250 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 69,1 % | 7,6 % |
| Hommes | 76,1 % | 72,0 % | 5,5 % |
| Femmes | 73,3 % | 66,1 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 52,2 % | 46,3 % | 11,4 % |
| 25-54 ans | 88,7 % | 82,2 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 51,2 % | 6,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Vico est Employés (38,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 17 | 3,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 69 | 13,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 5,8 % |
| Professions intermédiaires | 103 | 19,9 % |
| Employés | 197 | 38,0 % |
| Ouvriers | 102 | 19,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,1 % des emplois situés à Vico, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 18 | 3,5 % |
| Industrie | 32 | 6,2 % |
| Construction | 41 | 7,9 % |
| Commerce, transports, services | 223 | 43,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 204 | 39,3 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Vico, 79,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 32 | 7,9 % |
| Marche à pied | 42 | 10,3 % |
| Vélo | 4 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,0 % |
| Voiture | 322 | 79,3 % |
| Transports en commun | 2 | 0,5 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 267 | 85,6 % |
| CDD | 31 | 9,9 % |
| Intérim | 1 | 0,3 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 3,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,1 % de Vico, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 163 | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 74 | 8,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 205 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 215 | 25,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 70 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 60 | 7,0 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,4 % | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8,3 % | 9,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,1 % | 18,4 % |
| Baccalauréat | 22,5 % | 27,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,4 % | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,4 % | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,8 % | 6,3 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Vico permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 29 | 25 | 86,2 % |
| 6-10 ans | 42 | 42 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 42 | 10 | 23,8 % |
| 25-29 ans | 37 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 140 foyers aidés de Vico, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Vico. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Vico (999 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (68,1 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Ajaccio et Coggia. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE CAMILLE BOROSSI. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 437 424 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Selon Filosofi, Vico enregistre 23 820 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le repère départemental (23 320 €) reste comparable à la médiane de Vico.
Parmi les 423 actifs recensés, le chômage (7,6 %) et le taux d'emploi (69,1 %) se situent dans la norme française. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (38,0 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene recense 180 établissements actifs de Vico en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 32,2 % des établissements. En 2024, 19 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +27,7 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et COLLEGE CAMILLE BOROSSI.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 51 €/hab sur 1 806 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Il faudrait 64,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 1 992 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 437 424 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Vico se révèle modérée en 2024: 20,78 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 33,09 % — est de -12,31 points, sur un taux communal pur de 19,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 13,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,57 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Vico est implantée sur l'Île de Beauté. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 125 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
