01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 510 €) et les 10 % les plus aisés (42 980 €), autour d'une médiane de 26 130 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 15 510 € |
| D2 | 18 980 € |
| D3 | 21 940 € |
| D4 | 23 940 € |
| Médiane | 26 130 € |
| D6 | 28 600 € |
| D7 | 31 560 € |
| D8 | 35 450 € |
| 9e décile (D9) | 42 980 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,0 %. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 640 € | — |
| 2018 | 24 490 € | — |
| 2019 | 25 080 € | — |
| 2020 | 25 600 € | — |
| 2021 | 26 130 € | — |
À Ranville, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 27 990 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 69,7 % | 8,5 % |
| Hommes | 76,7 % | 69,0 % | 10,0 % |
| Femmes | 75,8 % | 70,5 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 39,5 % | 32,2 % | 18,4 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 88,2 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 56,7 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Colleville-Montgomery est Employés (36,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 3,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 48 | 17,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 9,1 % |
| Professions intermédiaires | 59 | 21,7 % |
| Employés | 99 | 36,5 % |
| Ouvriers | 31 | 11,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Colleville-Montgomery avec 54,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 3,5 % |
| Industrie | 5 | 1,8 % |
| Construction | 33 | 12,0 % |
| Commerce, transports, services | 149 | 54,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 76 | 28,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Colleville-Montgomery montre 38,8 % de diplômés du supérieur et 13,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 266 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 102 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 484 | 24,3 % |
| Baccalauréat | 368 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 259 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 229 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 284 | 14,3 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 680 € |
| Médiane (Q2) | 26 130 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 600 € |
| D1 (1er décile) | 15 510 € |
| D2 (2e décile) | 18 980 € |
| D3 (3e décile) | 21 940 € |
| D4 (4e décile) | 23 940 € |
| D6 (6e décile) | 28 600 € |
| D7 (7e décile) | 31 560 € |
| D8 (8e décile) | 35 450 € |
| D9 (9e décile) | 42 980 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,25 |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Profil résidentiel marqué pour Colleville-Montgomery (2 586 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (38,8 % de diplômés du supérieur).
Seuls 11,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE COLLEVILLE MONTGOMERY et SA BORNAT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
Le niveau de vie de Colleville-Montgomery, 26 130 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 210 € de moins qu'ici. Le revenu médian dans le Calvados — 25 600 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
1 111 personnes actives, 8,5 % de chômage et 69,7 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les employés (36,5 %) devancent les Professions intermédiaires (21,7 %) dans la répartition des emplois occupés. Les personnes diplômées du supérieur constituent 38,8 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Avec 200 établissements actifs en 2024, Colleville-Montgomery présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le premier secteur NAF rassemble 22,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 26 immatriculations en 2025, sur un stock en +68,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, COMMUNE DE COLLEVILLE MONTGOMERY et SA BORNAT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2025 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 67 €/hab d'épargne brute sur 726 €/hab de recettes. Il faudrait 7,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 71 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 079 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Colleville-Montgomery — 47,04 % en 2025 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -3,53 points par rapport à la médiane départementale (50,57 %); part communale seule: 45,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,62 %.
Côté géographie économique, Colleville-Montgomery est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 911 sortants pour 152 entrants. La CAF recense 360 allocataires de Colleville-Montgomery, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Colleville-Montgomery, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Colleville-Montgomery
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Colleville-Montgomery (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Colleville-Montgomery
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 166 | 26,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 70 | 11,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 59 | 9,4 % |
| S | Autres activités de services | 55 | 8,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 48 | 7,6 % |
| F | Construction | 45 | 7,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 37 | 5,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 29 | 4,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 28 | 4,4 % |
| P | Enseignement | 23 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 21 | 3,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 12 | 1,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 484 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Colleville-Montgomery
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Colleville-Montgomery (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Colleville-Montgomery
05 Top employeurs de Colleville-Montgomery
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE COLLEVILLE MONTGOMERY siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SA BORNAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| AUCHAN SUPERMARCHE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE INTERCOMMUNALE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 90.04Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE COLLEVILLE MONTGOMERY | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| HOTELLERIE DE LA FERME SAINT HUBERT | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| AU VIVIER siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 47.23Z Commerce de gros et de détail |
| MCB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| OYAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CAMPING DES SALINES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| RIVA COUVERTURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| M.G. TERRASSEMENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| AP AUTOMOBILES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| COCOONING INSTITUT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| MC RIVIERE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| HOLDING HCD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL MERESSE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MASDIAL SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| MAGNA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| NORMAN KELIAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| NACRE SPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SARL TERRASSEMENT DUDOUIT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| BLEVIN ARNAUD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| MASDIAL SECURITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| BATISTYL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EXP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| ECO PROM INVEST siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| NATURE LOISIRS ET PROMOTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.10C Construction |
| LAME GEOCONSEILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COSYHOME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.10A Construction |
| ISOPLAQUE 14 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| BPVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| POLE DE SANTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| POLEMA siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCM DKC siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| PM HOLDING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| COLLEVILLE PRODUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LE BISTROT D'ANGELE | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| FIGUEIREDO RENOVATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 39 plus gros employeurs de Colleville-Montgomery classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Colleville-Montgomery (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Colleville-Montgomery
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Colleville-Montgomery (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Colleville-Montgomery
À mettre en regard du profil démographique de Colleville-Montgomery (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Colleville-Montgomery
09 Économie sociale et solidaire de Colleville-Montgomery
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Colleville-Montgomery (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Colleville-Montgomery
Évolution du tissu économique
26 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 200 établissements en 2024, soit +68,1 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 23 |
| 2013 | — | 20 |
| 2014 | 119 | 23 |
| 2015 | 113 | 10 |
| 2016 | 110 | 16 |
| 2017 | 124 | 23 |
| 2018 | 132 | 25 |
| 2019 | 157 | 28 |
| 2020 | 162 | 25 |
| 2021 | 163 | 22 |
| 2022 | 177 | 39 |
| 2023 | 196 | 35 |
| 2024 | 200 | 18 |
| 2025 | — | 26 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Colleville-Montgomery compte 200 établissements actifs. Soit 7,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 26 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.