Économie
Les ménages de Colleville-sur-Mer déclarent un revenu médian de 21 450 € par an, soit dans le dernier quartile du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 0,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 360 € | — |
| 2018 | 21 740 € | — |
| 2019 | 21 460 € | — |
| 2020 | 21 390 € | — |
| 2021 | 21 450 € | — |
À 10 km, Cottun (240 hab.) enregistre 25 360 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,5 % | 62,5 % | 10,1 % |
| Hommes | 76,9 % | 72,3 % | 6,0 % |
| Femmes | 61,9 % | 52,4 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 29,4 % | 29,4 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 88,7 % | 83,1 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 52,5 % | 40,0 % | 23,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Colleville-sur-Mer, la répartition CSP place en tête les Employés (61,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 9,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 5,6 % |
| Employés | 68 | 61,3 % |
| Ouvriers | 26 | 23,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Colleville-sur-Mer avec 85,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 95 | 85,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 14,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 24,7 % de la population non scolarisée de Colleville-sur-Mer.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 24,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42 | 25,9 % |
| Baccalauréat | 26 | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 207 habitants, Colleville-sur-Mer s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 38,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Amayé-sur-Seulles et Bayeux. Parmi les principaux employeurs figurent THE AMERICAN BATTLE MONUMENTS COMMIS.. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (61,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Colleville-sur-Mer affiche 21 450 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale (22 010 €) demeure limité.
Le taux de chômage (10,1 %) et le taux d'emploi (62,5 %) placent Colleville-sur-Mer dans une situation proche des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 61,3 % des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 20 établissements actifs de Colleville-sur-Mer, dans une structure commerciale et de services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 40,0 % des établissements. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +17,6 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est THE AMERICAN BATTLE MONUMENTS COMMIS..
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 207 €/hab de recettes de fonctionnement et 378 €/hab d'épargne brute, pour 164 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 65 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 39,29 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -11,19 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 26,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,78 %.
Sur le plan territorial, Colleville-sur-Mer est dans la géographie typique de la Normandie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 42 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 25 allocataires de Colleville-sur-Mer, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Colleville-sur-Mer, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Colleville-sur-Mer (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 74 | 50,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 22 | 15,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 5,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 4,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 4,1 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 4,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 3,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,7 % |
| F | Construction | 3 | 2,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,7 % |
Répartition des 122 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Colleville-sur-Mer (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| THE AMERICAN BATTLE MONUMENTS COMMIS. | — | 20 à 49 salariés | 91.03Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| OVERLORD MUSEUM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 91.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE COLLEVILLE SUR MER siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE DE PLEINE NATURE D'OMAHA BEACH siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| VENT DE TERRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 85.51Z Enseignement |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| BELAMBRA CLUBS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| GAEC LES JARDINS DU CAREL siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HEURTEVIN LE ROBINSON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
Les 9 plus gros employeurs de Colleville-sur-Mer classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Colleville-sur-Mer (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Colleville-sur-Mer (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Colleville-sur-Mer (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Colleville-sur-Mer (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 17 unités (2014) à 20 (2023), porté par 5 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 17 | 4 |
| 2015 | 16 | 2 |
| 2016 | 16 | 2 |
| 2017 | 20 | 2 |
| 2018 | 16 | 1 |
| 2019 | 19 | 4 |
| 2020 | 16 | 5 |
| 2021 | 18 | 1 |
| 2022 | 19 | 1 |
| 2023 | 20 | 4 |
| 2024 | — | 5 |
Le paysage entrepreneurial de Colleville-sur-Mer se compose de 20 établissements, soit 9,7 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Activités financières et d'assurance (25 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2011 | 0,0 ha | 3,0 ha |
| 2012 | 0,0 ha | 3,0 ha |
La surface en agriculture biologique de Colleville-sur-Mer atteint 3,0 ha en 2012, contre 3,0 ha en 2011.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 591 |
On recense 1 exploitation bio à Colleville-sur-Mer, pour une SAU bio de 3 hectares.
