Économie

L'économie à Colline-Beaumont

62180 Pas-de-Calais 132 hab.
Fiche complète
Revenu médian 24 030€/an
Taux de chômage 11,8%
Entreprises 7
Taxe foncière 37,60%
24 030 € revenu médian +16% vs dept · +4% vs France
74,7 % Taux d'emploi +21% vs dept · +13% vs France

01 Revenus et niveau de vie

24 030 €Revenu médian i
+4 %vs médiane nationale i
51Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,4 %. Le taux de chômage a monté de 1,0 pt (2017–2022).

02 Emploi et activité

74,7 %Taux d'emploi i
11,9 %Taux de chômage i
84,8 %Taux d'activité i
59Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 84,8 % 74,7 % 11,9 %
Hommes 95,1 % 80,5 % 15,4 %
Femmes 73,7 % 68,4 % 7,1 %
15-24 ans 53,3 % 26,7 % 50,0 %
25-54 ans 97,9 % 91,7 % 6,4 %
55-64 ans 75,0 % 68,8 % 8,3 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Colline-Beaumont est Ouvriers (67,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 53,6 % des emplois situés à Colline-Beaumont, signe du modèle économique local.

03 Diplômes et formation

22,1 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 22,1 % de Colline-Beaumont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

04 Prestations sociales (CAF)

15Foyers allocataires i
35Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Colline-Beaumont (132 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.

Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Berck et Rang-Du-Fliers. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (67,3 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 61 474 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian communal (24 030 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 950 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (20 720 €), Colline-Beaumont se situe environ 3 310 € au-dessus.

Le taux de chômage (11,9 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (74,7 %) inférieur, pour 68 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 67,3 % des emplois occupés.

Le tissu Sirene 2023 recense 7 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.

Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (97 €/hab) sur des recettes de 1 445 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 9,4 années (raisonnable), pour 295 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 61 474 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 37,60 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -14,80 points, sur un taux communal pur de 35,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,13 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Colline-Beaumont est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. L'ANCT classe Colline-Beaumont dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 59 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

01 Tissu économique de Colline-Beaumont

25Établissements actifs i
189Étab. / 1 000 hab i
3Étab. employeurs i
4Emplois salariés (est.) i
5SCI i
8Cessations sur 5 ans i
32 %Taux de renouvellement i
1Structures ESS
33Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Colline-Beaumont

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
N Activités de services administratifs et soutien 7 21,2 %
L Activités immobilières 6 18,2 %
A Agriculture, sylviculture et pêche 3 9,1 %
G Commerce de gros et de détail 3 9,1 %
S Autres activités de services 3 9,1 %
F Construction 2 6,1 %
I Hébergement et restauration 2 6,1 %
C Industrie manufacturière 1 3,0 %
E Production/distribution d'eau, déchets 1 3,0 %
J Information et communication 1 3,0 %
K Activités financières et d'assurance 1 3,0 %
O Administration publique 1 3,0 %
P Enseignement 1 3,0 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 1 3,0 %

Répartition des 25 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Colline-Beaumont

04 Formes juridiques de Colline-Beaumont

5SCI actives i

05 Top employeurs de Colline-Beaumont

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
COMMUNE DE COLLINE BEAUMONT siège — 3 à 5 salariés 84.11Z Administration publique

Les 1 plus gros employeurs de Colline-Beaumont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Colline-Beaumont

07 Répartition par taille (effectifs) de Colline-Beaumont

08 Profil & dynamique des établissements de Colline-Beaumont

09 Économie sociale et solidaire de Colline-Beaumont

1Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Colline-Beaumont

7Établissements actifs
1Créations en 2024
14,3 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 6 à 7 unités), avec 1 création(s) en 2024.

Résumé — tissu d’entreprises

Le tissu économique de Colline-Beaumont compte 7 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,3 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées