Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Colombelles.
Colombelles rassemble 7 243 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Seuls 21,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Parmi les principaux employeurs figurent CONCENTRIX CAEN FRANCE et GSF NEPTUNE. Le marché du travail reste tendu (14,5 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 141 999 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
À titre de comparaison : 25 920 € de revenu médian à Douvres-La-Délivrande, à 12 km
Avec 19 440 € de revenu médian, Colombelles se situe en dessous du repère national. Par rapport au repère départemental (22 010 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 570 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 11 300 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 30 290 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
Colombelles enregistre 14,5 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 64,5 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 25,6 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Colombelles compte 682 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 21,4 % des établissements. 91 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +58,6 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CONCENTRIX CAEN FRANCE et GSF NEPTUNE.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (98 €/hab) sur des recettes de 1 377 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 4,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 95 €/hab. 4 projets locaux ont bénéficié de 142 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 54,74 % de TFB globale en 2024. Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à +4,26 points, part communale pure 53,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,51 %.
Le positionnement géographique — Colombelles est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 2 215 navetteurs sortants rejoignent principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Les données CNAF identifient 1 890 allocataires de Colombelles, dont 235 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Colombelles s'étage de 11 300 € pour les 10 % les plus modestes à 30 290 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 19 440 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 19 440 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Colombelles combine 63,6 % de salaires, 28,1 % de pensions, 3,0 % issus du patrimoine et 10,9 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Colombelles, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (19 440 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 21,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Colombelles met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 550 € | 19 840 € | 25 080 € |
| Indemnités de chômage | 10 860 € | 12 610 € | 14 690 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 750 € | 20 240 € | 24 710 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 130 € | 14 730 € |
| Médiane | 18 250 € | 19 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 800 € | 24 630 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +1 190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 64,5 % | 14,5 % |
| Hommes | 76,7 % | 65,9 % | 14,0 % |
| Femmes | 74,4 % | 63,2 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 40,2 % | 24,0 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 78,2 % | 13,1 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 49,9 % | 11,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Colombelles est Professions intermédiaires (25,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Colombelles, 55,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Colombelles.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Colombelles est CDI / Fonction publique (82,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 27,0 % de la population non scolarisée de Colombelles.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Colombelles, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 890 foyers allocataires de Colombelles, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CONCENTRIX CAEN FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | GSF NEPTUNE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MIL ECLAIR | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | NXP | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | DERICHEBOURG | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | COLOMBELLES DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #9 | SAFRAN DATA SYSTEMS | Industrie manufacturière (NAF 26.51B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement d'equipements sportifs | 554 845 € | 110 969 € | 20,0 % |
| DETR | travaux dans les ecoles | 90 128 € | 23 350 € | 25,9 % |
| DETR | DEMINERALISATION DU CIMETIERE | 32 530 € | 6 506 € | 20,0 % |
| DETR | amenagement de sanitaires pour la creation d'une unite d'enseignement en elementaire pour enfants avec troubles du spectre de l'autisme (UEEA) | 2 937 € | 1 175 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 tiers-lieux recenses a Colombelles. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Colombelles héberge 682 établissements, soit 9,4 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). On dénombre 91 créations récentes, soit 13,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
