Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mondeville.
Commune de 10 331 habitants animée par le commerce et les services, Mondeville s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Colombelles. Parmi les principaux employeurs figurent BOSCH-BLAUPUNKT-BOSCH SERVICE-RECHANGE.. et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 165 576 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Harfleur, commune de taille similaire à 53 km, affiche 20 130 € de revenu médian
Selon Filosofi, Mondeville enregistre 21 760 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian dans le Calvados — 22 010 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,6, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le bassin local présente un chômage élevé (13,4 %) et un taux d'emploi limité (65,4 %) au regard des repères nationaux. Les employés dominent la structure des emplois à 30,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage productif local rassemble 1 379 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 41,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 154 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +29,8 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent BOSCH-BLAUPUNKT-BOSCH SERVICE-RECHANGE.. et MAIRIE.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 1 629 €/hab de dépenses pour 1 736 €/hab de recettes, soit 107 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 431 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 165 575 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 40,31 % en 2024 de Mondeville, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (50,48 % de TFB), Mondeville affiche -10,17 points d'écart, avec un taux communal de 38,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,86 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Mondeville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Mondeville relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 3 109 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 2 345 allocataires de Mondeville, avec 305 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 840 €) et les 10 % les plus aisés (33 410 €), autour d'une médiane de 21 760 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Mondeville se lisent autour de la médiane communale (21 760 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (63,5 %), pensions (32,5 %), patrimoine (4,7 %) et prestations (6,6 %), la composition des ressources de Mondeville reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Mondeville indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 760 €.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Mondeville (13,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Mondeville, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 540 € | 22 370 € | 27 840 € |
| Indemnités de chômage | 10 420 € | 13 280 € | 17 340 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 390 € | 21 840 € | 26 010 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 200 € | 16 920 € |
| Médiane | 21 380 € | 21 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 970 € | 27 090 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 65,4 % | 13,4 % |
| Hommes | 76,1 % | 64,7 % | 14,9 % |
| Femmes | 75,0 % | 66,1 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 50,8 % | 39,2 % | 22,9 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 79,8 % | 12,6 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 51,1 % | 9,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 30,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 63,8 % des emplois de Mondeville.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Mondeville, 77,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,4 % des salariés de Mondeville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,8 % de la population non scolarisée de Mondeville.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mondeville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 345 foyers allocataires de Mondeville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BOSCH-BLAUPUNKT-BOSCH SERVICE-RECHANGE.. | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | SC2N | Industrie manufacturière (NAF 29.31Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CARREFOUR ADMINISTRATIF FRANCE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | LEROY MERLIN FRANCE | Commerce (NAF 47.52B) | 250 à 499 salariés |
| #6 | SAMSIC PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | CARREFOUR HYPERMARCHES | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #8 | LYCEE POLYVALENT JULES VERNE - LYCEE DES METIERS DE L'AUTOMOBILE, DE L'INDUSTRIE ET DU NUMERIQUE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | NOYON | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | TRANSPORTS BLOCHON-MARTIN | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation des etancheites et isolation des toitures du groupe scolaire LANGEVIN | 345 784 € | 121 024 € | 35,0 % |
| DSIL | Remplacement des projecteurs d'eclairage Hall d'Ornano | 99 946 € | 34 981 € | 35,0 % |
| DSIL | Securisation des elements vitres du campanile du theatre de la Renaissance | 31 901 € | 9 570 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Mondeville. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Mondeville. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Mondeville repose sur 1 379 établissements, soit 13,3 pour 100 habitants (+66 % vs médiane départementale). 154 créations récentes (taux de renouvellement : 11,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (41 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
