Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Blainville-sur-Orne.
Blainville-sur-Orne compte 6 106 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Parmi les principaux employeurs figurent RENAULT TRUCKS, RENAULT V.I., TRUCKONE, VOLVO GROUP TRUCKS SALES & MAR et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 49 722 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Saint-Pierre-en-Auge (à 30 km) enregistre 20 720 € de revenu médian
Blainville-sur-Orne affiche 22 010 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La médiane dans le Calvados, 22 010 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 390 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 33 250 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,5.
Avec 3 014 actifs, 10,2 % de chômage et 71,0 % de taux d'emploi, Blainville-sur-Orne s'aligne sur les repères nationaux. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (49,9 %).
L'économie communale combine 324 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 19,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 59 immatriculations en 2024, sur un stock en +70,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RENAULT TRUCKS, RENAULT V.I., TRUCKONE, VOLVO GROUP TRUCKS SALES & MAR et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 257 €/hab d'épargne brute sur 1 461 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 89 €/hab. Un projet local a bénéficié de 49 722 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Blainville-sur-Orne s'établit à 72,29 %, au-dessus du repère national. Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à +21,81 points, part communale pure 70,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,93 %.
Le positionnement géographique — Blainville-sur-Orne est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 2 185 navetteurs sortants rejoignent principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Les données CNAF identifient 1 310 allocataires de Blainville-sur-Orne, dont 120 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 390 €) et les 10 % les plus aisés (33 250 €), autour d'une médiane de 22 010 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Blainville-sur-Orne (22 010 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Blainville-sur-Orne combine 67,4 % de salaires, 30,3 % de pensions, 3,3 % issus du patrimoine et 6,3 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Blainville-sur-Orne, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 010 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
La pauvreté à Blainville-sur-Orne touche 11,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Blainville-sur-Orne, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 930 € | 22 240 € | 27 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 090 € | 22 250 € | 26 540 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 770 € | 17 560 € |
| Médiane | 21 670 € | 22 010 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 430 € | 27 460 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 71,0 % | 10,2 % |
| Hommes | 80,9 % | 72,3 % | 10,7 % |
| Femmes | 77,5 % | 69,8 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 49,3 % | 39,1 % | 20,7 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 85,0 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 58,6 % | 5,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 49,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Blainville-sur-Orne se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 52,5 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Blainville-sur-Orne, 81,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Blainville-sur-Orne est CDI / Fonction publique (85,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 19,6 % de Blainville-sur-Orne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Blainville-sur-Orne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Blainville-sur-Orne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 310 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RENAULT TRUCKS, RENAULT V.I., TRUCKONE, VOLVO GROUP TRUCKS SALES & MAR | Industrie manufacturière (NAF 29.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | EUROVIA BASSE NORMANDIE | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | BLAINVIDIS | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SOCIETE TAILLEFER | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | NORMADEC | Eau, assainissement, déchets (NAF 37.00Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ROTOFRANCE | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | STS COMPOSITES FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 33.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | COLLEGE LANGEVIN WALLON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | RENOVATION ET AMENAGEMENT DU RESTAURANT PABLO PICASSO ET DE SA CUISINE | 148 243 € | 49 722 € | 33,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Blainville-sur-Orne repose sur 324 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). 59 créations récentes (taux de renouvellement : 18,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
