Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Condal : revenu médian 22 280 €/an, chômage 7,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 060 € | — |
| 2018 | 20 520 € | — |
| 2019 | 20 870 € | — |
| 2020 | 21 530 € | — |
| 2021 | 22 280 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 770 € | 22 280 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Cormoz, commune de taille similaire à 6 km, affiche 23 440 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 73,9 % | 7,3 % |
| Hommes | 82,3 % | 76,4 % | 7,2 % |
| Femmes | 76,9 % | 71,1 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 46,0 % | 11,6 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,4 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 55,1 % | 42,8 % | 22,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Condal, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (51,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 11,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 17,3 % |
| Employés | 30 | 17,3 % |
| Ouvriers | 90 | 51,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 59,9 % des emplois situés à Condal, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,9 % |
| Industrie | 105 | 59,9 % |
| Construction | 10 | 5,6 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 14,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 17,3 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Condal.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 7,3 % |
| Marche à pied | 1 | 0,5 % |
| Vélo | 2 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 3,1 % |
| Voiture | 162 | 84,8 % |
| Transports en commun | 6 | 3,1 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Condal, CDI / Fonction publique concerne 82,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 133 | 82,1 % |
| CDD | 10 | 6,2 % |
| Intérim | 4 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 5,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Condal, 20,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 72 | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 126 | 36,2 % |
| Baccalauréat | 58 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 48 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 3,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 3,4 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,4 % | 23,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,3 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,7 % | 28,7 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,0 % | 19,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 2,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 3,4 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Condal suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 13 | 76,4 % |
| 6-10 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 26 | 25 | 96,2 % |
| 18-24 ans | 24 | 8 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
Les 55 allocataires de Condal bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Condal compte 462 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Amour et Bourg-en-Bresse. Parmi les principaux employeurs figurent SA CARROSSERIE DARBON et MANUFACTURE DE SOUS TRAITANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 23 918 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 22 280 € — place Condal dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (21 760 €) est proche de celle de Condal.
Le chômage communal (7,3 %) et le taux d'emploi (73,9 %) traduisent une situation proche de la médiane française. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (51,1 %), devant les autres catégories.
Sur les 32 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SA CARROSSERIE DARBON et MANUFACTURE DE SOUS TRAITANCE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 663 €/hab de recettes, 183 €/hab d'épargne brute et 294 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 1,6 années — reste courte, aux côtés de 396 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 23 918 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (40,28 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (44,31 % de médiane TFB), Condal présente un écart de -4,03 points — la part communale pure s'élève à 34,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,79 %.
Condal est une commune bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Condal à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 131 actifs vont travailler notamment vers Saint-Amour et Bourg-en-Bresse. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
