Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Condat : revenu médian 20 110 €/an, chômage 5,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 700 € | — |
| 2018 | 19 440 € | — |
| 2019 | 19 900 € | — |
| 2020 | 19 860 € | — |
| 2021 | 20 110 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 930 € | 20 110 € |
| Effet de la redistribution | +1 180 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Vebret (22 km) affiche 20 160 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 74,5 % | 5,7 % |
| Hommes | 80,3 % | 76,8 % | 4,5 % |
| Femmes | 77,7 % | 72,1 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 42,1 % | 10,8 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 87,7 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 63,5 % | 59,7 % | 5,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 31,6 % des emplois situés à Condat: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 7,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 8,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 36 | 9,0 % |
| Professions intermédiaires | 52 | 13,1 % |
| Employés | 118 | 29,6 % |
| Ouvriers | 125 | 31,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 37,5 % des emplois situés à Condat, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 7,8 % |
| Industrie | 95 | 23,9 % |
| Construction | 30 | 7,7 % |
| Commerce, transports, services | 92 | 23,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 149 | 37,5 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Condat est Voiture (79,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 6,3 % |
| Marche à pied | 42 | 10,9 % |
| Vélo | 3 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,9 % |
| Voiture | 306 | 79,7 % |
| Transports en commun | 2 | 0,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 238 | 82,7 % |
| CDD | 38 | 13,1 % |
| Intérim | 5 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,2 % de Condat, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 197 | 24,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 83 | 10,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 245 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 161 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 49 | 6,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 44 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 4,6 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,4 % | 24,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,9 % | 12,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,1 % | 22,8 % |
| Baccalauréat | 16,5 % | 22,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,6 % | 5,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,9 % | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,7 % | 5,4 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Condat permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 16 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 31 | 5 | 16,8 % |
| 25-29 ans | 29 | 0 | 0,0 % |
À Condat, 110 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 933 habitants, Condat bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (68,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Riom-Ès-Montagnes et Marcenat. Parmi les principaux employeurs figurent CH DE CONDAT EN FENIERS et EHPAD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 109 € d'aides d'investissement.
À 20 110 € de revenu médian par UC, Condat se situe sous le repère national. Au regard de la médiane du département (21 840 €), le revenu de Condat est inférieur d'à peu près 1 730 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,7 % pour 393 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 74,5 %. Côté CSP, les ouvriers (31,6 %) arrivent en tête, suivis des Employés (29,6 %).
Le maillage économique de Condat s'appuie sur 83 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +15,3 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CH DE CONDAT EN FENIERS et EHPAD.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 1 065 €/hab d'épargne brute sur 2 575 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 1 054 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 30 109 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 40,56 % en 2024 de Condat, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (47,81 %), l'écart communal atteint -7,25 points, pour une part communale pure à 39,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,27 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Condat est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 122 actifs vont travailler notamment vers Riom-Ès-Montagnes et Marcenat. Sur le versant social, la CAF dénombre 110 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
