Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Condé-sur-Marne

51150 Marne 747 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Condé-sur-Marne : revenu médian 24 740 €/an, chômage 4,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 24 740€/an
Chômage 4,5%
Taux d'emploi 77,1%
24 740 € revenu médian +8% vs dept · +7% vs France
77,1 % Taux d'emploi +17% vs dept · +16% vs France

01 Revenus et niveau de vie

24 740 €Revenu médian i
+9 %vs médiane nationale i
309Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane25 250 €24 740 €
Effet de la redistribution-510 € sur la médiane

À Bouzy (5 km, 825 hab.), le revenu médian s'élève à 27 640 €

02 Emploi et activité

77,1 %Taux d'emploi i
4,5 %Taux de chômage i
80,7 %Taux d'activité i
368Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,7 % 77,1 % 4,5 %
Hommes 80,9 % 76,6 % 5,3 %
Femmes 80,5 % 77,6 % 3,6 %
15-24 ans 38,3 % 38,3 % 0,0 %
25-54 ans 96,6 % 91,7 % 5,1 %
55-64 ans 61,4 % 59,1 % 3,7 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (39,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Condé-sur-Marne.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 66,5 % des emplois situés à Condé-sur-Marne, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Condé-sur-Marne est Voiture (92,6 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.

En détail
Salariés88,3 % (331)
Non-salariés11,7 % (44)
Temps partiel15,5 %

03 Diplômes et formation

24,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 24,9 % de la population non scolarisée de Condé-sur-Marne.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de Condé-sur-Marne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

100Foyers allocataires i
285Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Condé-sur-Marne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 100 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Condé-sur-Marne (747 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 9,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épernay et Reims. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Les revenus de Condé-sur-Marne, avec une médiane à 24 740 €, sont proches des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (20 690 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 050 € le repère.

Sur un total de 385 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 4,5 % et un taux d'emploi de 77,1 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (39,2 % des emplois occupés).

23 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,7 % des unités productives. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -11,5 %.

Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 576 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 370 € de dépenses, dégageant 206 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 3,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 351 €/hab.

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,08 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint -4,23 points, pour une part communale pure à 36,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,81 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Condé-sur-Marne est au cœur du tissu champenois ou ardennais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 372 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

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