Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Conflans-sur-Lanterne : revenu médian 21 160 €/an, chômage 13,2 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 890 € | — |
| 2018 | 20 330 € | — |
| 2019 | 20 120 € | — |
| 2020 | 20 960 € | — |
| 2021 | 21 160 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 850 € | 21 160 € |
| Effet de la redistribution | +310 € sur la médiane | |
En comparaison, Saint-Rémy-en-Comté (à 8 km) enregistre 22 380 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 66,1 % | 13,2 % |
| Hommes | 79,5 % | 69,9 % | 12,1 % |
| Femmes | 72,8 % | 62,4 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 57,4 % | 42,6 % | 25,9 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 79,8 % | 12,8 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 51,9 % | 8,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Conflans-sur-Lanterne est Professions intermédiaires (32,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 9,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 11,2 % |
| Professions intermédiaires | 85 | 32,2 % |
| Employés | 51 | 19,1 % |
| Ouvriers | 74 | 28,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Conflans-sur-Lanterne, 48,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,1 % |
| Industrie | 40 | 15,2 % |
| Construction | 15 | 5,6 % |
| Commerce, transports, services | 129 | 48,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 75 | 28,3 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Conflans-sur-Lanterne est Voiture (79,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 5,8 % |
| Marche à pied | 28 | 12,4 % |
| Vélo | 4 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 178 | 79,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,4 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,8 % des salariés de Conflans-sur-Lanterne, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 157 | 81,8 % |
| CDD | 14 | 7,3 % |
| Intérim | 13 | 6,8 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,1 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Conflans-sur-Lanterne, 29,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 137 | 29,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 177 | 37,7 % |
| Baccalauréat | 78 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 1,5 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,9 % | 34,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,3 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,2 % | 31,6 % |
| Baccalauréat | 16,4 % | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,6 % | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,2 % | 0,8 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Conflans-sur-Lanterne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 14 | 87,5 % |
| 6-10 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 34 | 9 | 26,5 % |
| 25-29 ans | 36 | 1 | 2,8 % |
À Conflans-sur-Lanterne, 105 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Conflans-sur-Lanterne compte 564 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 37,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Vesoul et Saint-Loup-sur-Semouse. Parmi les principaux employeurs figurent CONFWELL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 124 282 € d'aides d'investissement.
À 21 160 € de revenu médian par UC, Conflans-sur-Lanterne se situe sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale (21 710 €) demeure limité.
258 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 13,2 %. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 32,2 %.
Le tissu de Conflans-sur-Lanterne combine 42 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le premier secteur NAF rassemble 31,0 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +35,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est CONFWELL.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 018 €/hab de recettes de fonctionnement et 256 €/hab d'épargne brute, pour 775 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 83 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 124 282 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (37,15 %). Face à la médiane départementale (42,82 %), l'écart ressort à -5,67 points, part communale pure 35,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,90 %.
Côté géographie économique, Conflans-sur-Lanterne est dans la tradition des communes de Franche-Comté, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Conflans-sur-Lanterne est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 155 navetteurs sortants rejoignent principalement Vesoul et Saint-Loup-sur-Semouse. La CAF recense 105 allocataires de Conflans-sur-Lanterne, avec 15 foyers RSA parmi eux.
