Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Coole

51320 Marne 157 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Coole : revenu médian 23 560 €/an, chômage 13,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 23 560€/an
Chômage 13,2%
Taux d'emploi 67,8%
23 560 € revenu médian +3% vs dept · +2% vs France
67,8 % Taux d'emploi +3% vs dept · +2% vs France

01 Revenus et niveau de vie

23 560 €Revenu médian i
+4 %vs médiane nationale i
66Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 1,0 %. Le taux de chômage a monté de 3,6 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 000 €23 560 €
Effet de la redistribution+560 € sur la médiane

Commune voisine de taille comparable, Soudé (7 km) affiche 26 520 €

02 Emploi et activité

67,8 %Taux d'emploi i
13,2 %Taux de chômage i
78,2 %Taux d'activité i
61Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,2 % 67,8 % 13,2 %
Hommes 86,7 % 84,4 % 2,6 %
Femmes 69,0 % 50,0 % 27,6 %
15-24 ans 78,6 % 71,4 % 9,1 %
25-54 ans 88,5 % 73,1 % 17,4 %
55-64 ans 52,4 % 52,4 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (35,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Coole.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Agriculture domine l'emploi de Coole avec 43,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Coole est Voiture (67,2 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 73,2 % des salariés de Coole, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.

En détail
Salariés67,2 % (43)
Non-salariés32,8 % (21)
Temps partiel23,0 %

03 Diplômes et formation

22,8 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 22,8 % de Coole, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Coole, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

15Foyers allocataires i
50Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

À Coole, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Commune rurale de 157 habitants, Coole conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Environ 53,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Francheville et Luxémont-et-Villotte. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,8 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 79 491 € d'aides d'investissement.

Le niveau de vie de Coole, 23 560 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 20 690 €, est inférieur à celui de Coole de quelque 2 870 €.

Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 71 actifs, affiche un chômage à 13,2 %, au-dessus de la médiane nationale. Les ouvriers (35,8 %) devancent les Agriculteurs exploitants (23,4 %) dans la répartition des emplois occupés.

Selon Sirene (2023), Coole compte 20 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 35,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +53,8 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte).

Les finances communales sont solides: en 2024, 2 281 €/hab de recettes de fonctionnement et 1 658 €/hab d'épargne brute, pour 1 084 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 059 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 79 491 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 28,63 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -13,68 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 24,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,93 %.

À l'échelle régionale, Coole est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Coole est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 28 navetteurs sortants rejoignent principalement Francheville et Luxémont-et-Villotte. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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