Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Corbières-en-Provence.
Avec ses 1 317 habitants, Corbières-en-Provence relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Manosque et Saint-Paul-Lès-Durance. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et MECANIQUE USINAGE DE PRECISION.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
À Mirabeau (10 km, 1 450 hab.), le revenu médian s'élève à 24 700 €
Le revenu médian communal (24 550 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian du département, 21 460 €, est inférieur à celui de Corbières-en-Provence de quelque 3 090 €.
Avec 8,6 % de chômage et 76,0 % de taux d'emploi, le marché de Corbières-en-Provence s'inscrit dans la moyenne française, sur 655 actifs. Les professions intermédiaires (28,2 %) devancent les Ouvriers (24,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 101 établissements actifs de Corbières-en-Provence, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 24,8 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 25 immatriculations en 2024, sur un stock en +106,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et MECANIQUE USINAGE DE PRECISION.
La commune présente en 2024 1 144 €/hab de recettes et 173 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 6,0 années (raisonnable), pour 261 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 54,18 %, dépassant le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de +2,24 points par rapport à la médiane départementale (51,94 %); part communale seule: 51,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,96 %.
Côté géographie économique, Corbières-en-Provence est une commune montagnarde des Alpes du Sud, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Corbières-en-Provence relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 451 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 225 allocataires de Corbières-en-Provence, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 490 € | 24 550 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 76,0 % | 8,6 % |
| Hommes | 84,4 % | 78,7 % | 6,7 % |
| Femmes | 81,9 % | 73,2 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 38,4 % | 24,2 % | 36,9 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 91,4 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 69,6 % | 62,0 % | 10,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 28,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 37,6 % des emplois situés à Corbières-en-Provence, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Corbières-en-Provence est Voiture (88,7 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,1 % des salariés de Corbières-en-Provence, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Corbières-en-Provence, 11,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Corbières-en-Provence, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Corbières-en-Provence, 225 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MECANIQUE USINAGE DE PRECISION | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ALPES ENERGIES NOUVELLES | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | VOLTA CORBIERES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Corbières-en-Provence se compose de 101 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Avec 25 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 24,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
