Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Corn : revenu médian 22 040 €/an, chômage 9,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 750 € | — |
| 2018 | 20 250 € | — |
| 2019 | 21 150 € | — |
| 2020 | 22 160 € | — |
| 2021 | 22 040 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 990 € | 22 040 € |
| Effet de la redistribution | +50 € sur la médiane | |
20 950 € de revenu médian à Saujac, commune de population comparable à 14 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 69,6 % | 9,1 % |
| Hommes | 85,5 % | 78,2 % | 8,5 % |
| Femmes | 68,3 % | 61,7 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 27,3 % | 18,2 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 85,9 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 51,5 % | 10,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Corn, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (29,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 20,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 29,9 % |
| Employés | 10 | 20,1 % |
| Ouvriers | 10 | 19,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 30,0 % des emplois de Corn.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 30,0 % |
| Industrie | 5 | 10,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 30,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 29,7 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Corn.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 9,3 % |
| Marche à pied | 1 | 1,2 % |
| Vélo | 1 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,2 % |
| Voiture | 73 | 84,9 % |
| Transports en commun | 2 | 2,3 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Corn, CDI / Fonction publique concerne 80,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 44 | 80,0 % |
| CDD | 7 | 12,7 % |
| Intérim | 3 | 5,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Corn, 12,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 12,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38 | 20,8 % |
| Baccalauréat | 29 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 23,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 12,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,1 % | 8,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,9 % | 14,4 % |
| Baccalauréat | 15,1 % | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19,4 % | 26,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,6 % | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,7 % | 14,4 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Corn suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 4 | 40,0 % |
| 6-10 ans | 16 | 14 | 87,5 % |
| 11-14 ans | 16 | 14 | 87,5 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 1 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Corn, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 238 habitants, Corn s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Figeac et Gramat.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 676 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Corn enregistre 22 040 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le repère départemental (21 830 €) reste comparable à la médiane de Corn.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 9,1 % de chômage et 69,6 % d'emploi pour 88 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 29,9 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Corn compte 22 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 31,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +29,4 % sur la période).
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 755 €/hab de recettes, 234 €/hab d'épargne brute et 857 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 196 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (45,15 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 47,65 % — est de -2,50 points, sur un taux communal pur de 38,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,01 %.
Corn est au cœur de l'arrière-pays occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Corn à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 89 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
