Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Corneville-sur-Risle : revenu médian 23 270 €/an, chômage 9,6 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 950 € | — |
| 2018 | 22 950 € | — |
| 2019 | 22 950 € | — |
| 2020 | 23 190 € | — |
| 2021 | 23 270 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 160 € | 23 270 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Saint-Georges-Du-Vièvre, commune de taille similaire à 11 km, affiche 21 250 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 68,6 % | 9,6 % |
| Hommes | 76,2 % | 69,9 % | 8,4 % |
| Femmes | 75,5 % | 67,2 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 31,7 % | 25,1 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 85,7 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 48,2 % | 8,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 47,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 8,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 55 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 79 | 18,0 % |
| Employés | 62 | 14,2 % |
| Ouvriers | 208 | 47,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Corneville-sur-Risle se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 45,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 200 | 45,5 % |
| Commerce, transports, services | 177 | 40,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 57 | 13,1 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Corneville-sur-Risle, 91,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 3,6 % |
| Marche à pied | 13 | 2,2 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,2 % |
| Voiture | 546 | 91,9 % |
| Transports en commun | 6 | 1,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Corneville-sur-Risle, CDI / Fonction publique concerne 86,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 446 | 86,8 % |
| CDD | 36 | 7,1 % |
| Intérim | 16 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 2,1 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Corneville-sur-Risle, 20,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 214 | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 79 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 358 | 34,3 % |
| Baccalauréat | 171 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 114 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 64 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 45 | 4,3 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,7 % | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 10,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,5 % | 25,1 % |
| Baccalauréat | 13,9 % | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,8 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,2 % | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 3,4 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Corneville-sur-Risle suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 68 | 49 | 71,3 % |
| 6-10 ans | 95 | 90 | 94,0 % |
| 11-14 ans | 61 | 59 | 97,0 % |
| 15-17 ans | 60 | 57 | 93,5 % |
| 18-24 ans | 53 | 13 | 24,2 % |
| 25-29 ans | 69 | 3 | 4,2 % |
La ventilation des prestations CAF de Corneville-sur-Risle se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 190 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 1 379 habitants, Corneville-sur-Risle s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-Audemer et Brionne. Parmi les principaux employeurs figurent SPIE BATIGNOLLES LE FOLL TP et TRANSDEV NORMANDIE INTERURBAIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 751 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Corneville-sur-Risle s'établit à 23 270 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le repère départemental (22 970 €) reste comparable à la médiane de Corneville-sur-Risle.
Avec 9,6 % de chômage et 68,6 % de taux d'emploi, le marché de Corneville-sur-Risle s'inscrit dans la moyenne française, sur 644 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (47,3 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene, Corneville-sur-Risle dénombre 83 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +48,2 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SPIE BATIGNOLLES LE FOLL TP et TRANSDEV NORMANDIE INTERURBAIN.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 113 €/hab d'épargne brute pour 477 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,8 années — reste courte, aux côtés de 48 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 13 751 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (44,98 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de -4,05 points, sur un taux communal pur de 33,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,62 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Corneville-sur-Risle est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. L'ANCT classe Corneville-sur-Risle dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 518 actifs vont travailler notamment vers Pont-Audemer et Brionne. Côté social, 190 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
