Village de 2 802 habitants, Cosnes-et-Romain s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 5,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Longwy et Mont-Saint-Martin. Parmi les principaux employeurs figurent IUT HENRI POINCARE DE LONGWY et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 76 091 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 28 280 € de revenu médian à Tressange, à 23 km
Les ménages de Cosnes-et-Romain disposent d'un revenu médian de 30 790 €, au-dessus de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Meurthe-et-Moselle, fixée à 22 560 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 8 230 €. Le rapport interdécile atteint 4,1, signe d'une dispersion marquée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,7 %, taux d'emploi 69,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (39,1 %).
En 2023, 171 établissements étaient actifs de Cosnes-et-Romain, principalement dans les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 21,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +47,4 % sur la décennie, avec 24 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, IUT HENRI POINCARE DE LONGWY et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Solides, les finances de Cosnes-et-Romain dégagent 388 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 899 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 324 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 33,64 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,50 points par rapport à la médiane départementale (38,14 %); part communale seule: 29,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,16 %.
Sur le plan territorial, Cosnes-et-Romain est caractéristique des communes de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 1 116 navetteurs sortants rejoignent principalement Longwy et Mont-Saint-Martin. Les données CNAF identifient 160 allocataires de Cosnes-et-Romain, dont 20 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Cosnes-et-Romain est le bourg ayant le revenu médian le plus élevé du département Meurthe-et-Moselle. (sur 41 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Cosnes-et-Romain, le revenu médian par unité de consommation (30 790 €) se situe entre 14 280 € au 1er décile et 59 160 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Cosnes-et-Romain se lisent autour de la médiane communale (30 790 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Cosnes-et-Romain combine 28,5 % de salaires, 19,4 % de pensions, 55,1 % issus du patrimoine et 1,1 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Cosnes-et-Romain, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (30 790 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Cosnes-et-Romain.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 690 € | 29 040 € | 38 460 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 040 € | 23 990 € | 32 810 € |
| Revenus du patrimoine | 26 700 € | 35 100 € | 50 120 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 090 € | 22 400 € |
| Médiane | 31 260 € | 30 790 € |
| 3e quartile (Q3) | 45 790 € | 43 560 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,32 |
| Effet de la redistribution | -470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 69,9 % | 7,7 % |
| Hommes | 77,5 % | 72,7 % | 6,2 % |
| Femmes | 74,1 % | 67,2 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 36,2 % | 29,1 % | 19,7 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 88,0 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 50,7 % | 45,0 % | 11,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cosnes-et-Romain est Ouvriers (39,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Cosnes-et-Romain se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 44,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Cosnes-et-Romain, 88,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cosnes-et-Romain est CDI / Fonction publique (94,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,6 % de Cosnes-et-Romain, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Cosnes-et-Romain, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 160 allocataires de Cosnes-et-Romain bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | IUT HENRI POINCARE DE LONGWY | Enseignement (NAF 85.42Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS RAOUL LENOIR | Industrie manufacturière (NAF 25.99B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SARL ALBAPRO | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | BTCM MEUSE SARL | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | THILL ESPACES VERTS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CODE CUISINE LONGWY | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SN SOLOMAT | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | EUROMASTER FRANCE | Commerce (NAF 45.31Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Plateau surélevé et trottoirs | 253 637 € | 76 091 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Cosnes-et-Romain comprend 171 établissements actifs, soit 6,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 14,0 % du stock (24 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0