Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Coucouron : revenu médian 20 350 €/an, chômage 5,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 220 € | — |
| 2018 | 18 270 € | — |
| 2019 | 19 130 € | — |
| 2020 | 19 090 € | — |
| 2021 | 20 350 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 810 € | 20 350 € |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Cayres (19 km) affiche 20 840 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 77,5 % | 5,0 % |
| Hommes | 80,6 % | 77,1 % | 4,3 % |
| Femmes | 82,6 % | 77,9 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 52,5 % | 49,2 % | 6,5 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 90,6 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 68,1 % | 4,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 33,8 % des emplois situés à Coucouron: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 40 | 10,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 49 | 12,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 5,1 % |
| Professions intermédiaires | 74 | 18,7 % |
| Employés | 134 | 33,8 % |
| Ouvriers | 79 | 20,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Coucouron avec 48,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 40 | 10,1 % |
| Industrie | 30 | 7,6 % |
| Construction | 30 | 7,6 % |
| Commerce, transports, services | 106 | 26,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 191 | 48,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Coucouron.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 8,7 % |
| Marche à pied | 41 | 13,3 % |
| Vélo | 5 | 1,6 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 235 | 76,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,3 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Coucouron, CDI / Fonction publique concerne 85,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 191 | 85,3 % |
| CDD | 21 | 9,4 % |
| Intérim | 2 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 4,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Coucouron, 20,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 131 | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 97 | 15,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 173 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 122 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 3,3 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,8 % | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,5 % | 23,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,2 % | 22,1 % |
| Baccalauréat | 20,2 % | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,2 % | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,3 % | 3,4 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Coucouron suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 24 | 20 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 34 | 32 | 94,1 % |
| 11-14 ans | 28 | 27 | 96,4 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 39 | 12 | 30,8 % |
| 25-29 ans | 19 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Coucouron se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 140 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 777 habitants, Coucouron bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (70,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Le Lac-D'issarlès et Langogne. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD SAINT JOSEPH et BONNEFOY PASCAL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 53 949 € d'aides d'investissement.
Coucouron affiche 20 350 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Au regard de la médiane du département (21 900 €), le revenu de Coucouron est inférieur d'à peu près 1 550 €.
Les données sur les 319 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,0 %, taux d'emploi à 77,5 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (33,8 %).
Économie à dominante tertiaire, Coucouron compte 79 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,6 % du stock d'établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -2,5 % — un stock d'établissements stable. Côté employeurs, EHPAD SAINT JOSEPH et BONNEFOY PASCAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 2 804 €/hab de recettes, 1 920 €/hab de dépenses, 884 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 8,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 229 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 53 949 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Coucouron — 36,82 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. L'écart avec la médiane départementale — 39,71 % — est de -2,89 points, sur un taux communal pur de 30,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,47 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Coucouron est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche. L'ANCT classe Coucouron à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 101 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
