Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Coudes : revenu médian 22 930 €/an, chômage 5,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a baissé de 5,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 950 € | — |
| 2018 | 21 530 € | — |
| 2019 | 21 680 € | — |
| 2020 | 22 290 € | — |
| 2021 | 22 930 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 330 € | 22 930 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
En regard, Corent (à 6 km, 799 hab.) affiche 26 450 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 76,0 % | 5,8 % |
| Hommes | 82,1 % | 77,0 % | 6,1 % |
| Femmes | 79,4 % | 75,1 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 37,2 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 91,0 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 62,7 % | 59,6 % | 4,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Coudes.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 28 | 7,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 45 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 70 | 19,3 % |
| Employés | 95 | 26,0 % |
| Ouvriers | 126 | 34,6 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Coudes, 51,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 60 | 16,4 % |
| Construction | 36 | 9,8 % |
| Commerce, transports, services | 186 | 51,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 83 | 22,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Coudes est Voiture (90,4 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 19 | 3,1 % |
| Marche à pied | 11 | 1,8 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 0,8 % |
| Voiture | 553 | 90,4 % |
| Transports en commun | 22 | 3,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Coudes est CDI / Fonction publique (87,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 491 | 87,7 % |
| CDD | 38 | 6,9 % |
| Intérim | 17 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 1,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Coudes, 11,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 100 | 11,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 42 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 286 | 31,5 % |
| Baccalauréat | 211 | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 133 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 72 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 64 | 7,0 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,0 % | 11,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,6 % | 27,5 % |
| Baccalauréat | 23,1 % | 23,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,2 % | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,6 % | 6,4 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Coudes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 67 | 44 | 65,2 % |
| 6-10 ans | 85 | 83 | 97,6 % |
| 11-14 ans | 70 | 69 | 98,6 % |
| 15-17 ans | 49 | 49 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 79 | 30 | 38,5 % |
| 25-29 ans | 51 | 1 | 2,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 245 foyers aidés de Coudes, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 225 habitants, Coudes concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Issoire. Parmi les principaux employeurs figurent BUCHER MUNICIPAL et SOCIETE DES TRANSPORTS VERDIER.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 630 € d'aides d'investissement.
À 22 930 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le revenu médian dans le Puy-de-Dôme — 22 650 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin local enregistre 645 actifs, avec un chômage de 5,8 % et un taux d'emploi de 76,0 %, combinaison plus favorable que la moyenne. 34,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Sur 104 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 21,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +36,8 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment BUCHER MUNICIPAL et SOCIETE DES TRANSPORTS VERDIER.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 701 €/hab, dépenses à 585 €/hab, épargne brute à 116 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,1 années (courte), pour 99 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Coudes pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,99 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (44,77 %), l'écart ressort à -3,78 points, part communale pure 38,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,11 %.
Le positionnement géographique — Coudes est au cœur des volcans et plateaux d'Auvergne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 605 navetteurs sortants rejoignent principalement Clermont-Ferrand et Issoire. Les données CNAF identifient 245 allocataires de Coudes, dont 15 foyers au RSA.
