Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Coulandon : revenu médian 25 030 €/an, chômage 5,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 600 € | — |
| 2018 | 23 650 € | — |
| 2019 | 23 630 € | — |
| 2020 | 24 140 € | — |
| 2021 | 25 030 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 880 € | 25 030 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Franchesse, commune de taille similaire à 19 km, affiche 19 780 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 72,7 % | 5,9 % |
| Hommes | 82,4 % | 78,4 % | 4,8 % |
| Femmes | 72,5 % | 67,3 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 35,6 % | 30,4 % | 14,5 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,8 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 50,7 % | 9,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Coulandon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (40,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 6 | 2,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 2,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 1,9 % |
| Professions intermédiaires | 47 | 24,9 % |
| Employés | 51 | 26,7 % |
| Ouvriers | 78 | 40,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Coulandon, 42,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 8,3 % |
| Industrie | 43 | 22,3 % |
| Construction | 11 | 5,5 % |
| Commerce, transports, services | 42 | 21,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 80 | 42,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 91,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Coulandon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 2,7 % |
| Marche à pied | 9 | 3,0 % |
| Vélo | 3 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 278 | 91,7 % |
| Transports en commun | 4 | 1,2 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Coulandon est CDI / Fonction publique (92,2 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 242 | 92,2 % |
| CDD | 13 | 5,1 % |
| Intérim | 3 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,5 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Coulandon, 12,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 64 | 12,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 161 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 116 | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 80 | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 5,3 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,4 % | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,6 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,0 % | 27,0 % |
| Baccalauréat | 24,9 % | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,8 % | 19,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,2 % | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 5,4 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Coulandon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 14 | 88,2 % |
| 6-10 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 32 | 11 | 35,8 % |
| 25-29 ans | 26 | 1 | 2,8 % |
À Coulandon, 85 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Coulandon rassemble 645 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Moulins et Yzeure. Parmi les principaux employeurs figurent INST MEDICO EDUCATIF EMILE GUILLAUMIN et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
À 25 030 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Allier — 20 990 € — atteint près de 4 040 € en faveur de Coulandon.
Le tissu actif — 314 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,9 %) et un taux d'emploi de 72,7 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (40,8 %).
Le répertoire Sirene recense 46 établissements actifs de Coulandon en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. La première branche NAF — construction — représente 21,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +53,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). INST MEDICO EDUCATIF EMILE GUILLAUMIN et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 725 €/hab de recettes, 639 €/hab de dépenses et 357 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 997 €/hab. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,02 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,04 points par rapport à la médiane départementale (42,06 %); part communale seule: 37,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,28 %.
Sur le plan territorial, Coulandon est dans la diversité paysagère de la grande région alpine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 273 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 85 allocataires de Coulandon, dont 10 foyers au RSA.