Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Photo : inconnu ; numérisation et traitement par Croquant Wikimedia Commons Domaine public
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 22,4 %. Le taux de chômage a monté de 3,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 190 € | — |
| 2018 | 18 670 € | — |
| 2019 | 17 850 € | — |
| 2020 | 19 810 € | — |
| 2021 | 22 260 € | — |
À 11 km, Veuxhaulles-sur-Aube (216 hab.) enregistre 24 290 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 66,3 % | 17,6 % |
| Hommes | 84,4 % | 73,3 % | 13,2 % |
| Femmes | 76,6 % | 59,6 % | 22,2 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 41,7 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 76,8 % | 18,9 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 54,2 % | 7,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Coupray est Employés (38,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 25,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 | 6,1 % |
| Professions intermédiaires | 1 | 3,2 % |
| Employés | 15 | 38,0 % |
| Ouvriers | 10 | 27,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 52,7 % des emplois situés à Coupray, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 52,7 % |
| Commerce, transports, services | 7 | 18,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 28,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 14,1 % à Coupray, contre 27,3 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 36 | 27,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52 | 39,7 % |
| Baccalauréat | 19 | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 5,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 3,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 5,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Coupray (173 habitants) accueille essentiellement des actifs qualifiés exerçant hors de la commune, sur des pôles d'emploi proches. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (14,1 %).
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chaumont et Châtillon-sur-Seine. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE COUPRAY et EURL ETA CHAPRON JEROME. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 120 764 € d'aides d'investissement.
Avec 22 260 € de revenu médian, Coupray se situe en dessous du repère national. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 660 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Haute-Marne (23 980 €), Coupray est en retrait d'environ 1 720 €.
Sur 80 personnes actives, le taux de chômage atteint 17,6 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (38,0 %). Les personnes diplômées du supérieur constituent 14,1 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Avec 5 établissements actifs (2024), l'économie de Coupray reste principalement tertiaire. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction. En 2025, 2 nouveaux établissements ont été créés de Coupray. COMMUNE DE COUPRAY et EURL ETA CHAPRON JEROME comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2025: recettes de fonctionnement à 711 €/hab, dépenses à 628 €/hab, épargne brute à 83 €/hab. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 56 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 474 €.
La fiscalité du bâti de Coupray se révèle modérée en 2025: 36,71 % de taux global. Face à la médiane départementale (50,38 %), l'écart ressort à -13,67 points, part communale pure 31,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,06 %.
Le positionnement géographique — Coupray est une commune de Champagne-Ardenne historique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 59 navetteurs sortants contre 19 entrants. Les données CNAF identifient 25 allocataires de Coupray, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Coupray, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Coupray (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 6 | 23,1 % |
| F | Construction | 5 | 19,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 11,5 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 11,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 2 | 7,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 7,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 3,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 3,8 % |
Répartition des 24 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Coupray (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE COUPRAY siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EURL ETA CHAPRON JEROME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 2 plus gros employeurs de Coupray classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Coupray (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Coupray (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Coupray (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Coupray (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (4 → 5 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 4 | 0 |
| 2015 | 5 | 2 |
| 2016 | 4 | 0 |
| 2017 | 6 | 1 |
| 2018 | 5 | 0 |
| 2019 | 5 | 0 |
| 2020 | 5 | 0 |
| 2021 | 6 | 2 |
| 2022 | 5 | 0 |
| 2023 | 4 | 1 |
| 2024 | 5 | 1 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Coupray compte 5 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 40,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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