Village de 920 habitants, Cour-et-Buis s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vienne et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent PORTELLI PRODUCTIONS et PORTIFINANCES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Meyssiez (671 hab., à 4 km) présente 24 940 € de revenu médian
Les revenus de Cour-et-Buis, avec une médiane à 25 410 €, sont proches des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (23 580 €), Cour-et-Buis se situe environ 1 830 € au-dessus.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,1 % pour 470 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 79,2 %. Côté CSP, les ouvriers (24,9 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (18,9 %).
Le tissu de Cour-et-Buis, 84 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 21,4 % des unités productives. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +16,7 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PORTELLI PRODUCTIONS et PORTIFINANCES.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (94 €/hab d'épargne brute, 1 951 €/hab de dette). La capacité de désendettement ressort à 20,8 années (très longue), pour 1 321 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Cour-et-Buis — 41,37 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (47,49 % de médiane TFB), Cour-et-Buis présente un écart de -6,12 points — la part communale pure s'élève à 39,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,11 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cour-et-Buis est dans la tradition des villages iséreois. Les flux domicile-travail font état de 304 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 390 € | 25 410 € |
| Effet de la redistribution | +20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,6 % | 79,2 % | 4,1 % |
| Hommes | 81,3 % | 79,0 % | 2,9 % |
| Femmes | 83,9 % | 79,4 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 43,6 % | 9,5 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,8 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 60,5 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 24,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 38,5 % des emplois de Cour-et-Buis.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cour-et-Buis.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Cour-et-Buis, 15,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Cour-et-Buis permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 125 foyers aidés de Cour-et-Buis, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PORTELLI PRODUCTIONS | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | PORTIFINANCES | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d’un restaurant scolaire | 934 713 € | 200 000 € | 21,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Cour-et-Buis comprend 84 établissements actifs, soit 9,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 10,7 % du stock (9 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Industrie (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0