Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 650 € | — |
| 2018 | 21 690 € | — |
| 2019 | 22 120 € | — |
| 2020 | 22 630 € | — |
| 2021 | 24 100 € | — |
Pour référence, Drucourt (8 km) affiche 25 610 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 77,3 % | 5,4 % |
| Hommes | 85,0 % | 80,7 % | 5,1 % |
| Femmes | 78,3 % | 73,8 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 42,2 % | 10,8 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 90,8 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 65,6 % | 62,9 % | 4,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 32,9 % des emplois situés à Courbépine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 5,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 48 | 26,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,6 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 16,8 % |
| Employés | 28 | 15,3 % |
| Ouvriers | 60 | 32,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 39,1 % des emplois situés à Courbépine, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 5,8 % |
| Industrie | 15 | 8,4 % |
| Construction | 44 | 24,2 % |
| Commerce, transports, services | 71 | 39,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 41 | 22,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Courbépine: 21,4 % de bac+2 et plus, 18,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 101 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 199 | 36,1 % |
| Baccalauréat | 107 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 57 | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 4,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Courbépine (733 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bernay et Lisieux. Parmi les principaux employeurs figurent PASSENAUD RECYCLAGE et NEGOCE LEGUMES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 47 944 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Courbépine disposent d'un revenu médian de 24 100 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 820 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (25 520 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 420 €.
La commune recense 367 personnes actives, pour un taux de chômage contenu (5,4 %) et un taux d'emploi élevé (77,3 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 32,9 % des emplois occupés. Côté qualifications, 21,4 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le tissu productif communal rassemble 51 unités actives en 2024, majoritairement tertiaires. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2025, sur un stock en +27,5 % sur dix ans (une dynamique de création positive). PASSENAUD RECYCLAGE et NEGOCE LEGUMES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de l'exercice 2025 laissent peu de marge: 544 €/hab de dépenses pour 593 €/hab de recettes, soit 49 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 59 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 743 €.
La fiscalité locale sur le bâti — 42,07 % de TFB globale en 2025 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (49,22 % de TFB), Courbépine affiche -7,15 points d'écart, avec un taux communal de 32,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,37 %.
Le positionnement géographique — Courbépine est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 296 navetteurs sortants contre 122 entrants. Les données CNAF identifient 100 allocataires de Courbépine, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Courbépine, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Courbépine (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 40 | 22,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 23 | 12,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 12,6 % |
| F | Construction | 22 | 12,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 8,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 6,6 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 4,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 3,8 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 3,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 3,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 131 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Courbépine (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PASSENAUD RECYCLAGE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| NEGOCE LEGUMES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| REFLEX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| EMILIE PERRIER siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| DB MORIN ELECTRICITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| L'ECRAN | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE COURBEPINE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EURL GREGORY DEFONTAINE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.33Z Construction |
| QUALI-GRAINS NOURIEL 27 | SARL | 6 à 9 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE COURBEPINE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCEA DU COUDRAY siège | — | 3 à 5 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC PARRET siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL JEAN-MARC MESAS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DISTRIBUTION SANITAIRE CHAUFFAGE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.73B Commerce de gros et de détail |
| COUVERTURE TRADI ET CHAUME siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| LR POELES ET CHEMINEES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| CHANDELIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| ATELIER DE BOBINAGE DE MATERIELS ELECTRI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.14Z Industrie manufacturière |
| CEMEX BETONS NORD OUEST | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 23.63Z Industrie manufacturière |
| LE PANIER DE JULIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| AUTO GLASS PRESTIGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA DU ROSAY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FLEGS NORMANDIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
Les 23 plus gros employeurs de Courbépine classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Courbépine (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Courbépine (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Courbépine (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Courbépine (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
5 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 51 établissements en 2024, soit +27,5 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 40 | 7 |
| 2015 | 39 | 4 |
| 2016 | 41 | 1 |
| 2017 | 43 | 7 |
| 2018 | 46 | 7 |
| 2019 | 49 | 3 |
| 2020 | 50 | 5 |
| 2021 | 43 | 5 |
| 2022 | 49 | 8 |
| 2023 | 55 | 15 |
| 2024 | 51 | 9 |
| 2025 | — | 5 |
Le tissu économique de Courbépine compte 51 établissements actifs. Soit 7,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 5 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 9,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 614 |
| Ovins | 97 |