Courcelles-Sapicourt compte 396 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Tinqueux.
En regard, Vézilly (à 15 km, 181 hab.) affiche 27 910 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages de Courcelles-Sapicourt, 28 710 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (20 690 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 8 020 € le repère.
Le taux de chômage (7,1 %) et le taux d'emploi (79,2 %) placent Courcelles-Sapicourt dans une situation proche des moyennes nationales. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 27,6 % des emplois occupés.
32 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 21,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +357,1 % sur la période).
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 224 €/hab d'épargne brute sur 491 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 128 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 41,39 % de taxe foncière bâtie en 2024, Courcelles-Sapicourt s'aligne sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 42,31 % — est de -0,92 points, sur un taux communal pur de 39,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,98 %.
Courcelles-Sapicourt est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 165 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 55 allocataires de Courcelles-Sapicourt.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 680 € | 28 710 € |
| Effet de la redistribution | -1 970 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,2 % | 79,2 % | 7,1 % |
| Hommes | 90,5 % | 85,5 % | 5,5 % |
| Femmes | 79,5 % | 72,3 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 33,9 % | 26,6 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 98,4 % | 92,5 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 76,1 % | 70,8 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Courcelles-Sapicourt, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (27,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Courcelles-Sapicourt se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 47,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Courcelles-Sapicourt, 93,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Courcelles-Sapicourt, CDI / Fonction publique concerne 92,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Courcelles-Sapicourt, 11,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Courcelles-Sapicourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires de Courcelles-Sapicourt, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Courcelles-Sapicourt héberge 32 établissements, soit 8,1 pour 100 habitants. On dénombre 4 créations récentes, soit 12,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0