01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 710 € | — |
| 2018 | 23 020 € | — |
| 2019 | 19 580 € | — |
| 2020 | 19 880 € | — |
| 2021 | 22 230 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 620 € | 22 230 € |
| Effet de la redistribution | +1 610 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 71,4 % | 6,3 % |
| Hommes | 79,5 % | 76,9 % | 3,2 % |
| Femmes | 73,3 % | 66,7 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 61,5 % | 46,2 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 91,8 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 40,9 % | 40,9 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Courcuire, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (51,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 51,3 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 48,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Courcuire, 51,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 48,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 51,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Courcuire, 93,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 5,0 % |
| Marche à pied | 1 | 1,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 58 | 93,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Courcuire est CDI / Fonction publique (80,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 39 | 80,9 % |
| CDD | 5 | 10,6 % |
| Intérim | 2 | 4,3 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 4,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,0 % de Courcuire, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20 | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 16 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 17,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 9,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,7 % | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,1 % | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,2 % | 21,3 % |
| Baccalauréat | 16,7 % | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20,8 % | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,1 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,4 % | 8,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Courcuire, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 7 | 70,0 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 3 | 42,9 % |
| 25-29 ans | 8 | 1 | 12,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Courcuire, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 138 habitants, Courcuire s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Émagny. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,3 % des emplois).
Le niveau de vie médian — 22 230 € — place Courcuire dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane départementale (21 710 €) demeure limité.
L'insertion professionnelle de Courcuire s'appuie sur 66 actifs, un chômage bas (6,3 %) et un taux d'emploi de 71,4 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (51,3 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 8 unités actives de Courcuire, dans un tissu à composante industrielle marquée. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur industrie. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Courcuire.
La commune présente en 2024 838 €/hab de recettes et 311 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 8,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 633 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 36,09 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -6,73 points par rapport à la médiane départementale (42,82 %); part communale seule: 29,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,61 %.
Sur le plan territorial, Courcuire est caractéristique du tissu villageois franc-comtois: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 53 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Courcuire.