01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a baissé de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 410 € | — |
| 2018 | 23 580 € | — |
| 2019 | 23 370 € | — |
| 2020 | 24 030 € | — |
| 2021 | 25 540 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Dampierre-sur-Avre (11 km) affiche 24 570 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 73,8 % | 6,3 % |
| Hommes | 84,2 % | 79,3 % | 5,8 % |
| Femmes | 73,0 % | 68,0 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 44,6 % | 33,8 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 93,2 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 51,3 % | 9,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 39,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 19,3 % |
| Employés | 29 | 39,1 % |
| Ouvriers | 26 | 34,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 53,5 % des emplois de Courdemanche.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,9 % |
| Industrie | 11 | 14,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 53,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 25,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Courdemanche, 21,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 93 | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 141 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 85 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 61 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 3,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Courdemanche rassemble 590 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dreux et Évreux. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORT BAUDRY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,1 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 8 332 € d'aides d'investissement.
Courdemanche affiche un niveau de vie médian de 25 540 €, au niveau de la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 460 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (22 880 €), Courdemanche se situe environ 2 660 € au-dessus.
Avec un taux de chômage de 6,3 % et 73,8 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des employés (39,1 %), devant les autres catégories.
Le tissu de Courdemanche combine 34 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 26,5 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +88,9 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est TRANSPORT BAUDRY.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 490 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 20,3 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 257 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 8 332 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 40,54 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Courdemanche présente un écart de -8,49 points — la part communale pure s'élève à 35,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,98 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Courdemanche est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Les flux domicile-travail font état de 212 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Courdemanche, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Courdemanche
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Courdemanche (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Courdemanche
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 23 | 20,0 % |
| F | Construction | 13 | 11,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 10,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 9,6 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 9,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 8,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 7,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 6,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 4,3 % |
| J | Information et communication | 4 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,9 % |
Répartition des 87 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Courdemanche
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Courdemanche (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Courdemanche
05 Top employeurs de Courdemanche
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TRANSPORT BAUDRY siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE COURDEMANCHE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE COURDEMANCHE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ETABLISSEMENTS STENGEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| ROTISSERIE DU PORTUGAL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| R.L.M.C. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| NATUP | — | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| EURL DESHAYES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| LAENO CONSULTING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| GAEC CORNILLE-DUTREMEE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 10 plus gros employeurs de Courdemanche classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Courdemanche (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Courdemanche
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Courdemanche (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Courdemanche
À mettre en regard du profil démographique de Courdemanche (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Courdemanche
09 Économie sociale et solidaire de Courdemanche
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Courdemanche (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Courdemanche
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 18 unités (2014) à 34 (2023), porté par 9 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 18 | 2 |
| 2015 | 17 | 3 |
| 2016 | 18 | 4 |
| 2017 | 20 | 4 |
| 2018 | 20 | 4 |
| 2019 | 21 | 3 |
| 2020 | 22 | 3 |
| 2021 | 25 | 3 |
| 2022 | 33 | 11 |
| 2023 | 34 | 6 |
| 2024 | — | 9 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Courdemanche compte 34 établissements actifs. Soit 5,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 9 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 26,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.