Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Courmelles.
Avec ses 1 808 habitants, Courmelles relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Soissons et Villers-Cotterêts. Parmi les principaux employeurs figurent ANETT NORD-PICARDIE et WICONA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian atteint 24 380 € à Ambleny, commune de 1 205 hab. à 9 km
Le revenu médian communal (22 730 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (20 500 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 230 € le repère.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,5 %, taux d'emploi 70,1 %. Côté CSP, les ouvriers (42,3 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,4 %).
Le tissu de Courmelles combine 64 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 18,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 17 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +36,2 %. ANETT NORD-PICARDIE et WICONA comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 587 €/hab de recettes, 59 €/hab d'épargne brute, 201 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 3,4 années (courte), pour 57 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 41,24 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 54,03 % — est de -12,79 points, sur un taux communal pur de 40,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,43 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Courmelles est une commune des plaines flamandes. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 643 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 275 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 540 € | 22 730 € |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 70,1 % | 7,5 % |
| Hommes | 76,8 % | 71,4 % | 7,1 % |
| Femmes | 74,7 % | 68,8 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 34,0 % | 19,6 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 88,2 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 51,8 % | 5,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 42,3 % des emplois situés à Courmelles: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 79,4 % des emplois situés à Courmelles, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Courmelles, 91,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 24,3 % de Courmelles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Courmelles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 275 foyers aidés de Courmelles, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ANETT NORD-PICARDIE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | WICONA | Commerce (NAF 46.72Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | TRANSPORTS BREGER | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SYNDICAT DES EAUX DU SOISSONNAIS ET DU VALOIS | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE R.HOCQUEMILLER | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Courmelles héberge 64 établissements, soit 3,5 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). On dénombre 17 créations récentes, soit 26,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
