Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Vauxbuin.
Vauxbuin rassemble 763 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Soissons et Villeneuve-Saint-Germain. Parmi les principaux employeurs figurent IDOINE PISCINES et ACTION FRANCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 134 € d'aides d'investissement.
Chivres-Val, commune de taille similaire à 12 km, affiche 22 790 € de revenu médian
Vauxbuin affiche un niveau de vie médian de 24 970 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 20 500 €, est inférieur à celui de Vauxbuin de quelque 4 470 €.
Le chômage (14,1 %) et le taux d'emploi (69,6 %) indiquent un marché du travail en tension sur 336 actifs. 36,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
L'économie communale s'appuie sur 66 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 53,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +34,7 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment IDOINE PISCINES et ACTION FRANCE.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 6 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 61,8 années (très longue), pour 940 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 1 134 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,56 % de taux global. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -10,47 points, part communale pure 43,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,42 %.
Sur le plan territorial, Vauxbuin est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 281 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 95 allocataires de Vauxbuin, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 900 € | 24 970 € |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 69,6 % | 14,1 % |
| Hommes | 79,7 % | 69,7 % | 12,5 % |
| Femmes | 82,4 % | 69,6 % | 15,5 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 30,7 % | 38,8 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 86,0 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 69,4 % | 58,3 % | 16,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Vauxbuin, la répartition CSP place en tête les Employés (36,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 71,6 % des emplois situés à Vauxbuin, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Vauxbuin.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Vauxbuin est CDI / Fonction publique (90,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Vauxbuin, 20,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Vauxbuin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 95 foyers aidés de Vauxbuin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | IDOINE PISCINES | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ACTION FRANCE | Commerce (NAF 47.19B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | BUT | Commerce (NAF 47.59A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LECLERC DRIVE | Commerce (NAF 47.91A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LE TENNESSEE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AU BUREAU | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PIZZA DEL ARTE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | DARTY | Commerce (NAF 47.54Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | WA FU | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | BOULANGERIE MARIE BLACHERE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition de materiel informatique pedagogique pour l'ecole primaire << la fontaine du dragon >> | 3 780 € | 1 134 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Vauxbuin comprend 66 établissements actifs, soit 8,7 pour 100 habitants (+57 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,6 % du stock (9 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (53 %) et Construction (11 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
