Économie
Le revenu médian des ménages de Courtemont-Varennes s'établit à 21 750 € par an, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (20 500 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,1 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 310 € | — |
| 2018 | 19 970 € | — |
| 2019 | 21 010 € | — |
| 2020 | 20 890 € | — |
| 2021 | 21 750 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Courthiézy (5 km) affiche 24 590 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 70,8 % | 8,9 % |
| Hommes | 77,8 % | 69,4 % | 10,7 % |
| Femmes | 77,7 % | 72,3 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 43,3 % | 36,7 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 86,0 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 55,8 % | 48,8 % | 12,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Courtemont-Varennes est Employés (36,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 15,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 6,4 % |
| Professions intermédiaires | 41 | 30,2 % |
| Employés | 49 | 36,8 % |
| Ouvriers | 15 | 11,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 63,3 % des emplois situés à Courtemont-Varennes, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 14 | 10,4 % |
| Construction | 10 | 7,6 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 18,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 85 | 63,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 19,5 % de Courtemont-Varennes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 19,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 87 | 34,0 % |
| Baccalauréat | 51 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Courtemont-Varennes (361 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Château-Thierry et Melun. Parmi les principaux employeurs figurent CHAMP RUINART KRUG V FINS DE CHAMPAGNE et EPMS DE L'AGGLOMERATION DE LA REGION DE CHATEAU-THIERRY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 873 € d'aides d'investissement.
Courtemont-Varennes affiche un niveau de vie médian de 21 750 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 20 500 €, est inférieur à celui de Courtemont-Varennes de quelque 1 250 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,9 %, taux d'emploi à 70,8 %, pour 157 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (36,8 %).
Le tissu économique local compte 22 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 31,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +120,0 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CHAMP RUINART KRUG V FINS DE CHAMPAGNE et EPMS DE L'AGGLOMERATION DE LA REGION DE CHATEAU-THIERRY.
L'OFGL attribue à Courtemont-Varennes, pour l'exercice 2024, 803 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 163 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 340 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 49,62 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -4,41 points, part communale pure 47,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,61 %.
Le positionnement géographique — Courtemont-Varennes est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 122 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 55 allocataires de Courtemont-Varennes, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Courtemont-Varennes, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Courtemont-Varennes (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 17 | 17,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 16,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 10,5 % |
| F | Construction | 8 | 8,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 8,4 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 7,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 4,2 % |
| O | Administration publique | 3 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,1 % |
Répartition des 72 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Courtemont-Varennes (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EPMS DE L'AGGLOMERATION DE LA REGION DE CHATEAU-THIERRY siège | — | 50 à 99 salariés | 84.12Z Administration publique |
| M H C S | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 11.02A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE COURTEMONT VARENNES | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SI SCOLAIRE DE LA VALLEE DE LA MARNE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| GRAINE DE MALICE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE COURTEMONT VARENNES siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ENTREPRISE LEFEBURE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| TURPIN STEPHANE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
Les 8 plus gros employeurs de Courtemont-Varennes classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Courtemont-Varennes (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Courtemont-Varennes (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Courtemont-Varennes (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Courtemont-Varennes (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 10 à 22 (+120,0 %), avec 4 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 10 | — |
| 2015 | 11 | 1 |
| 2016 | 12 | 2 |
| 2017 | 10 | 2 |
| 2018 | 16 | 10 |
| 2019 | 20 | 2 |
| 2020 | 20 | 4 |
| 2021 | 18 | 2 |
| 2022 | 19 | 6 |
| 2023 | 22 | 2 |
| 2024 | — | 4 |
Le paysage entrepreneurial de Courtemont-Varennes se compose de 22 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Construction (27 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
