Village de 581 habitants, Courteuil s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roissy-en-France et Senlis. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Le revenu médian atteint 28 300 € à Villeneuve-sur-Verberie, commune de 724 hab. à 13 km
Courteuil enregistre 34 080 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (23 350 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 10 730 € le repère.
À 11,1 % de chômage et 68,0 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 264 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (26,1 %).
66 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 30,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +100,0 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 105 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 2 731 €/hab. Il faudrait 26,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 119 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (37,20 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (51,48 % de médiane TFB), Courteuil présente un écart de -14,28 points — la part communale pure s'élève à 34,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,34 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Courteuil est une commune des plaines flamandes. Les flux domicile-travail font état de 235 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 37 280 € | 34 080 € |
| Effet de la redistribution | -3 200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 68,0 % | 11,1 % |
| Hommes | 79,1 % | 69,2 % | 12,5 % |
| Femmes | 73,9 % | 66,8 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 33,6 % | 22,6 % | 32,8 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 82,9 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 58,3 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Courteuil est Ouvriers (26,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Courteuil, 48,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Courteuil, 81,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Courteuil, CDI / Fonction publique concerne 92,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 14,4 % de Courteuil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Courteuil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Courteuil, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Courteuil héberge 66 établissements, soit 11,4 pour 100 habitants (+88 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 7,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Construction (12 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0