Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a baissé de 5,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 750 € | — |
| 2018 | 20 460 € | — |
| 2019 | 20 560 € | — |
| 2020 | 20 890 € | — |
| 2021 | 21 700 € | — |
À titre de comparaison : 23 500 € de revenu médian à Chevillon, à 11 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 71,5 % | 8,2 % |
| Hommes | 80,0 % | 74,6 % | 6,7 % |
| Femmes | 75,8 % | 68,5 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 51,1 % | 42,5 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 87,5 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 52,0 % | 48,5 % | 6,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cousances-les-Forges est Ouvriers (39,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 8,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,6 % |
| Professions intermédiaires | 47 | 25,0 % |
| Employés | 48 | 25,3 % |
| Ouvriers | 73 | 39,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Cousances-les-Forges avec 35,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 10,9 % |
| Industrie | 34 | 18,0 % |
| Construction | 14 | 7,7 % |
| Commerce, transports, services | 52 | 27,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 68 | 35,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint 21,8 % à Cousances-les-Forges, contre 22,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 286 | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 400 | 31,4 % |
| Baccalauréat | 257 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 133 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 89 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 56 | 4,4 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Cousances-les-Forges joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 1 621 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 9,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dizier et Bar-le-Duc. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS THENOT et COMMUNE DE COUSANCES LES FORGES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 38 504 € d'aides d'investissement.
Cousances-les-Forges affiche 21 700 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 220 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 740 €), le revenu de Cousances-les-Forges est inférieur d'à peu près 3 040 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,2 % de chômage et 71,5 % d'emploi pour 767 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (39,0 % des emplois occupés). Le niveau de qualification local est marqué par 21,8 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le maillage productif communal rassemble 89 unités Sirene en 2024, dans une logique tertiaire. Sur le plan sectoriel, autres activités de services concentre 19,1 % des unités productives. En 2025, 19 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +81,6 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, TRANSPORTS THENOT et COMMUNE DE COUSANCES LES FORGES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL mesure en 2025 674 €/hab de recettes de Cousances-les-Forges, 499 €/hab de dépenses et 175 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 7,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 270 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 883 €.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (49,11 % de TFB globale en 2025). Par rapport à la médiane départementale (49,43 %), l'écart communal atteint -0,32 points, pour une part communale pure à 38,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,45 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cousances-les-Forges est au cœur du tissu communal lorrain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 699 sortants pour 113 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 265 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cousances-les-Forges, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cousances-les-Forges (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 65 | 19,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 45 | 13,6 % |
| F | Construction | 33 | 10,0 % |
| S | Autres activités de services | 32 | 9,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 30 | 9,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 24 | 7,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 5,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 4,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 11 | 3,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 3,3 % |
| P | Enseignement | 10 | 3,0 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 0,6 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,6 % |
Répartition des 234 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cousances-les-Forges (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TRANSPORTS THENOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE COUSANCES LES FORGES siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| F M 2 C siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DE MEUSE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ETABLISSEMENTS VERNIS ET CIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| SARL LE MARVILLOIS | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.13B Industrie manufacturière |
| PREVENT'EST | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 85.59A Enseignement |
| GARAGE FIGUEIREDO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DE MEUSE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| PHARMACIE PREVOT siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| STICK'N PUB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AFC2M siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| POLYZING BY KEGO RENOV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| COM-AR RESEAUX siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 42.22Z Construction |
| STANINOX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| ATOUT SECURITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| LD ELECTRICITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| ALTITUDE NUISIBLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.29A Activités de services administratifs et soutien |
| AURELIE MARIZIEN siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
Les 20 plus gros employeurs de Cousances-les-Forges classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cousances-les-Forges (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cousances-les-Forges (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cousances-les-Forges (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cousances-les-Forges (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 49 à 89 (+81,6 %), avec 19 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 49 | 9 |
| 2015 | 45 | 6 |
| 2016 | 50 | 7 |
| 2017 | 57 | 7 |
| 2018 | 66 | 12 |
| 2019 | 58 | 13 |
| 2020 | 77 | 22 |
| 2021 | 72 | 9 |
| 2022 | 87 | 21 |
| 2023 | 85 | 12 |
| 2024 | 89 | 21 |
| 2025 | — | 19 |
Le tissu économique de Cousances-les-Forges compte 89 établissements actifs. Soit 5,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 19 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 21,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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