01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 630 € | — |
| 2018 | 24 210 € | — |
| 2019 | 24 680 € | — |
| 2020 | 24 760 € | — |
| 2021 | 25 630 € | — |
Terre-et-Marais (1 271 hab., à 43 km) présente 21 400 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 78,8 % | 3,0 % |
| Hommes | 83,4 % | 80,9 % | 3,0 % |
| Femmes | 78,9 % | 76,6 % | 3,0 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 35,4 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 95,5 % | 2,5 % |
| 55-64 ans | 50,4 % | 49,7 % | 1,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 33,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 9,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 9,5 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 15,0 % |
| Employés | 28 | 27,6 % |
| Ouvriers | 34 | 33,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Couville avec 39,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 9,0 % |
| Industrie | 10 | 9,6 % |
| Construction | 14 | 14,3 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 28,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 39 | 39,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,3 % de Couville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 109 | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 251 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 198 | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 129 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 95 | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 76 | 8,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Couville (1 249 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et La Hague. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LA FOURNEE.
Les revenus de Couville, avec une médiane à 25 630 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Manche, fixée à 22 430 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 200 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 3,0 % et un taux d'emploi de 78,8 %, indicateurs d'un marché actif. Les ouvriers (33,6 %) devancent les Employés (27,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene, Couville dénombre 39 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 30,8 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +25,8 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et LA FOURNEE.
Les comptes de Couville affichent une structure équilibrée en 2024 (673 €/hab de recettes, 119 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 49 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (44,09 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (45,90 %), l'écart ressort à -1,81 points, part communale pure 40,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,06 %.
À l'échelle régionale, Couville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 538 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 190 allocataires de Couville, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Couville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Couville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Couville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Couville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 27 | 16,9 % |
| L | Activités immobilières | 26 | 16,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 23 | 14,4 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 8,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 6,9 % |
| F | Construction | 11 | 6,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 5,6 % |
| J | Information et communication | 8 | 5,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 3,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 117 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Couville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Couville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Couville
05 Top employeurs de Couville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE COUVILLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ABR RESEAUX siège | SARL | 10 à 19 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA FOURNEE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE COUVILLE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EURL LELAIDIER FABRICE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| LA ROSERAIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASS SPORTIVE ET CULTURELLE DE COUVILLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CYRIL PEINTURE DECORATION siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| STATION LE BOURG NEUF siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| M.T.S siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
Les 10 plus gros employeurs de Couville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Couville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Couville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Couville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Couville
À mettre en regard du profil démographique de Couville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Couville
09 Économie sociale et solidaire de Couville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Couville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Couville
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 31 à 39 (+25,8 %), avec 10 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 31 | 6 |
| 2015 | 35 | 6 |
| 2016 | 32 | 3 |
| 2017 | 33 | 4 |
| 2018 | 31 | 2 |
| 2019 | 37 | 6 |
| 2020 | 38 | 10 |
| 2021 | 37 | 5 |
| 2022 | 38 | 5 |
| 2023 | 39 | 6 |
| 2024 | — | 10 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Couville comprend 39 établissements actifs, soit 3,1 pour 100 habitants (-50 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 25,6 % du stock (10 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Construction (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Couville
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 3,2 ha | 1,1 ha |
| 2013 | 4,3 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 4,3 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2012-2014 affiche 4,3 ha de surfaces bio de Couville en fin de période.
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 362 |
| • dont vaches laitières | 683 |
| Ovins | 63 |
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de Couville s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 4 hectares, dont 100 % en certification complète.