Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Cramant

51530 Marne 871 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Cramant : revenu médian 25 430 €/an, chômage 6,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 25 430€/an
Chômage 6,0%
Taux d'emploi 77,7%
25 430 € revenu médian +11% vs dept · +10% vs France
77,7 % Taux d'emploi +18% vs dept · +17% vs France

01 Revenus et niveau de vie

25 430 €Revenu médian i
+12 %vs médiane nationale i
400Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane26 700 €25 430 €
Effet de la redistribution-1 270 € sur la médiane

Commune voisine de taille comparable, Champillon (11 km) affiche 30 040 €

02 Emploi et activité

77,7 %Taux d'emploi i
6,0 %Taux de chômage i
82,6 %Taux d'activité i
387Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,6 % 77,7 % 6,0 %
Hommes 86,7 % 80,6 % 7,1 %
Femmes 78,7 % 74,9 % 4,9 %
15-24 ans 51,1 % 36,4 % 28,7 %
25-54 ans 95,2 % 91,1 % 4,3 %
55-64 ans 66,3 % 63,9 % 3,6 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (49,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cramant.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 52,1 % des emplois de Cramant.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

À Cramant, 86,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.

En détail
Salariés72,1 % (286)
Non-salariés27,9 % (111)
Temps partiel17,2 %

03 Diplômes et formation

26,5 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 26,5 % de la population non scolarisée de Cramant.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

La courbe par âge de Cramant permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

85Foyers allocataires i
230Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Parmi les 85 foyers allocataires de Cramant, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

Résumé

Avec ses 871 habitants, Cramant relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 29,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épernay et Aÿ-Champagne. Parmi les principaux employeurs figurent CHAMPAGNE BONNAIRE et SARL CHELMAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,6 % des emplois).

Cramant affiche 25 430 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Comparée à la médiane départementale (20 690 €), Cramant se situe environ 4 740 € au-dessus.

Sur un total de 411 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,0 % et un taux d'emploi de 77,7 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (49,6 % des emplois occupés).

Selon Sirene (2023), Cramant compte 64 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 29,7 % des établissements. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +23,1 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CHAMPAGNE BONNAIRE et SARL CHELMAS.

L'OFGL attribue à Cramant, pour l'exercice 2024, 1 067 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 234 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 110 €/hab.

La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (39,25 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint -3,06 points, pour une part communale pure à 32,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,90 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Cramant est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne. Côté navettes domicile-travail, 277 actifs vont travailler notamment vers Épernay et Aÿ-Champagne. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées