Cuis (368 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 27,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épernay et Cramant. Parmi les principaux employeurs figurent CHAMPAGNE PIERRE GIMONNET ET FILS et CHAMPAGNE PAUL MICHEL. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
Romery, commune de taille similaire à 11 km, affiche 31 560 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent Cuis d'un revenu médian de 26 970 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Marne — 20 690 € — atteint près de 6 280 € en faveur de Cuis.
Le taux de chômage (4,6 %) et le taux d'emploi (75,4 %) placent Cuis parmi les communes au marché du travail tonique, avec 173 actifs. Les agriculteurs exploitants dominent la structure des emplois à 43,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu Sirene 2023 recense 20 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de -9,1 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (un recul du stock d'établissements). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CHAMPAGNE PIERRE GIMONNET ET FILS et CHAMPAGNE PAUL MICHEL.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 374 €/hab d'épargne brute sur 1 148 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,2 années (courte), pour 474 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,05 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (42,31 %), l'écart ressort à -1,26 points, part communale pure 34,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,85 %.
Côté géographie économique, Cuis est une commune de Champagne-Ardenne historique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 142 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Cuis.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 980 € | 26 970 € |
| Effet de la redistribution | -1 010 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 75,4 % | 4,6 % |
| Hommes | 79,2 % | 75,6 % | 4,5 % |
| Femmes | 78,8 % | 75,2 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 50,1 % | 43,0 % | 14,2 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 91,1 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 54,3 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Cuis, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (43,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Cuis, 63,1 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Cuis, 93,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,3 % des salariés de Cuis, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 28,6 % de la population non scolarisée de Cuis.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cuis, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 25 foyers allocataires de Cuis, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CHAMPAGNE PIERRE GIMONNET ET FILS | Industrie manufacturière (NAF 11.02A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CHAMPAGNE PAUL MICHEL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Cuis héberge 20 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 5,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités immobilières (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0