01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 5,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 910 € | — |
| 2018 | 25 850 € | — |
| 2019 | 27 420 € | — |
| 2020 | 28 070 € | — |
| 2021 | 28 250 € | — |
Périers-sur-Le-Dan, commune de taille similaire à 4 km, affiche 32 160 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 69,4 % | 5,2 % |
| Hommes | 74,7 % | 70,4 % | 5,7 % |
| Femmes | 71,8 % | 68,4 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 33,2 % | 30,6 % | 7,8 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 89,4 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 65,4 % | 62,6 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 28,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 13,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 13,1 % |
| Professions intermédiaires | 48 | 24,6 % |
| Employés | 34 | 17,4 % |
| Ouvriers | 56 | 28,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Cresserons avec 43,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,6 % |
| Industrie | 86 | 43,9 % |
| Construction | 20 | 10,5 % |
| Commerce, transports, services | 39 | 19,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 45 | 23,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,4 % de Cresserons, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 108 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 195 | 24,1 % |
| Baccalauréat | 132 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 111 | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 86 | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 127 | 15,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 1 068 habitants, Cresserons conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Douvres-La-Délivrande. Parmi les principaux employeurs figurent TSEIN et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 9 253 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Cresserons — 28 250 € — se situe au-dessus du repère hexagonal. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 5 170 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Calvados s'élève à 22 840 €, soit environ 5 410 € de moins qu'à Cresserons.
Le bassin local enregistre 461 personnes actives, avec un chômage de 5,2 % et un taux d'emploi de 69,4 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Parmi les emplois de Cresserons, les ouvriers concentrent 28,9 % des effectifs.
Le maillage économique local rassemble 74 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 18,9 % des unités productives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +68,2 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment TSEIN et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 919 €/hab de recettes et 103 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 207 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 9 254 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de Cresserons — 67,00 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Cresserons présente un écart de +16,52 points — la part communale pure s'élève à 63,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,25 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cresserons est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Les flux domicile-travail font état de 375 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cresserons, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Cresserons
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cresserons (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Cresserons
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 63 | 25,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 27 | 10,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 9,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 6,4 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 6,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 5,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 5,2 % |
| F | Construction | 13 | 5,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 5,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 12 | 4,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 3,6 % |
| J | Information et communication | 9 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 186 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Cresserons
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cresserons (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Cresserons
05 Top employeurs de Cresserons
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TSEIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CRESSERONS siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SMTI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE CRESSERONS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| TRAITEUR LE PRELUDE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| SECTION CRESSERONNAISE DE GYM VOLONTAIRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ASSOCIATION BAYEUX FITNESS FORME siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.13Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 8 plus gros employeurs de Cresserons classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cresserons (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Cresserons
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cresserons (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Cresserons
À mettre en regard du profil démographique de Cresserons (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Cresserons
09 Économie sociale et solidaire de Cresserons
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cresserons (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Cresserons
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +68,2 %; le flux annuel de créations se situe à 11 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 44 | 9 |
| 2015 | 46 | 9 |
| 2016 | 51 | 5 |
| 2017 | 52 | 3 |
| 2018 | 54 | 9 |
| 2019 | 56 | 5 |
| 2020 | 60 | 10 |
| 2021 | 62 | 12 |
| 2022 | 68 | 11 |
| 2023 | 74 | 16 |
| 2024 | — | 11 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Cresserons compte 74 établissements actifs. Soit 6,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 11 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.