Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Crest.
Commune de 8 658 habitants, Crest affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 49,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aouste-sur-Sye et Valence. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DE CREST et ECOLE PRIMAIRE PRIVEE ST LOUIS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 638 471 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
À Guilherand-Granges, commune similaire à 25 km, le revenu médian est de 24 110 €
Crest affiche 20 500 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Comparée à la médiane dans le Drôme (21 930 €), Crest est en retrait d'environ 1 430 €. Le rapport interdécile atteint 3,0, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 3 771 actifs, affiche un chômage à 12,9 %, au-dessus de la médiane nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (28,2 %).
Économie à dominante tertiaire, Crest compte 1 174 établissements actifs au millésime 2023. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 22,9 % des établissements. 122 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +45,3 % sur la décennie). Côté employeurs, CENTRE HOSPITALIER DE CREST et ECOLE PRIMAIRE PRIVEE ST LOUIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 274 €/hab de recettes, 261 €/hab d'épargne brute et 1 290 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 443 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 638 471 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Crest pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 38,83 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (37,81 %), l'écart ressort à +1,02 points, part communale pure 33,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,31 %.
Sur le plan territorial, Crest est une commune de la vallée du Rhône: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 1 588 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 2 015 allocataires de Crest, dont 365 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 20 500 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Crest (20 500 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Crest combine 48,7 % de salaires, 35,3 % de pensions, 11,1 % issus du patrimoine et 7,3 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Crest, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 500 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 18,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Crest, les salaires représentent 48,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 220 € | 20 790 € | 26 680 € |
| Indemnités de chômage | 11 660 € | 13 890 € | 18 120 € |
| Activités non salariées | 13 810 € | 20 890 € | 30 960 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 660 € | 21 530 € | 28 400 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 180 € | 10 050 € | 12 460 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 390 € | 15 430 € |
| Médiane | 19 670 € | 20 500 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 260 € | 26 960 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 68,1 % | 12,9 % |
| Hommes | 79,9 % | 69,3 % | 13,2 % |
| Femmes | 76,5 % | 66,9 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 47,0 % | 35,8 % | 23,8 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 80,2 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 55,0 % | 12,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (28,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Crest.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Crest avec 41,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Crest est Voiture (58,6 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Crest est CDI / Fonction publique (78,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée de Crest.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Crest, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 2 015 foyers aidés de Crest, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER DE CREST | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE PRIVEE ST LOUIS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SMURFIT WESTROCK FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 17.21A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LYCEE POLYVALENT FRANCOIS JEAN ARMORIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE REVESZ LONG | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ASTIC INJECTION INDUSTRIELLE | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | AFT CREST | Administration publique (NAF 84.13Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement du quartier de la gare tranche 2 priorites du square de la resistance au chemin du petit st jean | 1 108 443 € | 448 471 € | 40,5 % |
| DSIL | Creation d'une salle de restauration scolaire et reamenagement exterieur | 1 089 200 € | 190 000 € | 17,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 tiers-lieux recenses a Crest. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Crest repose sur 1 174 établissements, soit 13,6 pour 100 habitants (+36 % vs médiane départementale). 122 créations récentes (taux de renouvellement : 10,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
