Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Aouste-sur-Sye.
Territoire rural en revitalisation, Aouste-sur-Sye compte 2 733 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Crest et Valence. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et CC DU CRESTOIS ET DU PAYS DE SAILLANS COEUR DE DROME.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Dieulefit (20 km, 3 289 hab.), le revenu médian s'élève à 21 500 €
Selon Filosofi, Aouste-sur-Sye enregistre 22 200 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian dans le Drôme — 21 930 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,7, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
La population active d'Aouste-sur-Sye — 1 193 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (13,1 %) reste au-dessus de la moyenne française. Les employés (30,4 %) devancent les Professions intermédiaires (27,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 319 unités actives d'Aouste-sur-Sye, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 18,5 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. L'activité de création reste soutenue: 34 immatriculations en 2024, sur un stock en +48,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). INTERMARCHE et CC DU CRESTOIS ET DU PAYS DE SAILLANS COEUR DE DROME comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 807 €/hab de recettes de fonctionnement pour 693 €/hab de dépenses et 114 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 127 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,56 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (37,81 % de TFB), Aouste-sur-Sye affiche -0,25 points d'écart, avec un taux communal de 32,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,35 %.
Côté géographie économique, Aouste-sur-Sye est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Aouste-sur-Sye est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 731 navetteurs sortants rejoignent principalement Crest et Valence. La CAF recense 480 allocataires d'Aouste-sur-Sye, avec 60 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus d'Aouste-sur-Sye s'étage de 13 220 € pour les 10 % les plus modestes à 35 970 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 200 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Aouste-sur-Sye, les 40-59 ans tirent la médiane (22 200 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (54,4 %), pensions (33,8 %), patrimoine (10,7 %) et prestations (5,2 %), la composition des ressources d'Aouste-sur-Sye reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Aouste-sur-Sye indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 200 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Aouste-sur-Sye, les salaires représentent 54,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 270 € | 22 780 € | 27 790 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 580 € | 22 520 € | 27 120 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 780 € | 17 220 € |
| Médiane | 21 820 € | 22 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 050 € | 27 510 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 66,7 % | 13,1 % |
| Hommes | 77,5 % | 66,9 % | 13,7 % |
| Femmes | 75,9 % | 66,4 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 41,5 % | 28,4 % | 31,5 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 80,3 % | 11,7 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 55,1 % | 10,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 30,4 % des emplois situés à Aouste-sur-Sye: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Aouste-sur-Sye se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 47,1 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (77,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Aouste-sur-Sye.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,4 % des salariés d'Aouste-sur-Sye, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,2 % de la population non scolarisée d'Aouste-sur-Sye.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Aouste-sur-Sye, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 480 allocataires d'Aouste-sur-Sye bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CC DU CRESTOIS ET DU PAYS DE SAILLANS COEUR DE DROME | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | HERBAROM LABORATOIRE | Industrie manufacturière (NAF 20.53Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | PERRENOT | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | U D A F | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SPORT-TEC | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | POLIFILM FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 20 à 49 salariés |
1 tiers-lieu recense a Aouste-sur-Sye. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Aouste-sur-Sye héberge 319 établissements, soit 11,7 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). On dénombre 34 créations récentes, soit 10,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
