01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a monté de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 240 € | — |
| 2018 | 24 500 € | — |
| 2019 | 24 830 € | — |
| 2020 | 24 810 € | — |
| 2021 | 25 740 € | — |
À Combon (7 km, 823 hab.), le revenu médian s'élève à 24 370 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 75,8 % | 8,4 % |
| Hommes | 89,4 % | 82,4 % | 7,8 % |
| Femmes | 77,2 % | 70,2 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 36,3 % | 26,0 % |
| 25-54 ans | 98,3 % | 92,3 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 61,1 % | 55,1 % | 9,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Crosville-la-Vieille, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (35,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 13,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 4,5 % |
| Professions intermédiaires | 44 | 17,3 % |
| Employés | 74 | 29,3 % |
| Ouvriers | 89 | 35,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,5 % des emplois de Crosville-la-Vieille.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 90 | 35,6 % |
| Construction | 43 | 17,1 % |
| Commerce, transports, services | 110 | 43,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 3,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Crosville-la-Vieille, 25,7 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 16,0 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 78 | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 154 | 31,8 % |
| Baccalauréat | 95 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 55 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 6,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Crosville-la-Vieille compte 613 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Neubourg et Louviers. Parmi les principaux employeurs figurent COOPER AGRICOLE TEILLAGE PLATEAU NEUBOUR et SOCIETE DE DISTRIBUTION DU NEUBOURG ET DE L'ECALIER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).
Le revenu médian communal — 25 740 € — s'aligne sur la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 660 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Eure — 22 880 € — atteint près de 2 860 € en faveur de Crosville-la-Vieille.
À 8,4 % de chômage pour 307 personnes actives, Crosville-la-Vieille est dans la zone médiane française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 35,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. Les personnes diplômées du supérieur constituent 25,7 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Avec 53 établissements actifs en 2023, Crosville-la-Vieille présente un profil industriel marqué. Le premier secteur NAF rassemble 34,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +17,8 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). COOPER AGRICOLE TEILLAGE PLATEAU NEUBOUR et SOCIETE DE DISTRIBUTION DU NEUBOURG ET DE L'ECALIER comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 129 €/hab d'épargne brute sur 667 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 108 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,19 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -8,84 points, part communale pure 32,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,15 %.
Côté géographie économique, Crosville-la-Vieille est dans la géographie typique de la Normandie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 248 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Neubourg et Louviers. La CAF recense 85 allocataires de Crosville-la-Vieille, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Crosville-la-Vieille, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Crosville-la-Vieille
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Crosville-la-Vieille (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Crosville-la-Vieille
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 32 | 19,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 31 | 19,0 % |
| F | Construction | 14 | 8,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 8,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 8,0 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 8,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 5,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 4,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 4,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 4,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 123 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Crosville-la-Vieille
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Crosville-la-Vieille (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Crosville-la-Vieille
05 Top employeurs de Crosville-la-Vieille
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COOPER AGRICOLE TEILLAGE PLATEAU NEUBOUR siège | — | 100 à 199 salariés | 13.10Z Industrie manufacturière |
| SOCIETE DE DISTRIBUTION DU NEUBOURG ET DE L'ECALIER | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| BRUNET | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| INTERVENTION TECHNI SERVICES CHANTIERS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| BRICOFER siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS DOLPIERRE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.34Z Construction |
| PEPINIERES WOHLGEMUTH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE NEUBOURG TECHNIQUE AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CROSVILLE LA VIEILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SA DE MAGASINAGE ADMINISTRATION ET GROS | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE DE NEGOCE DE NORMANDIE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| M.V.R MATERIAUX | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| FORUM + | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| NG SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.29B Construction |
| LEROY JEAN-LUC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE CROSVILLE LA VIEILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| KILOUTOU | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| HI TECH ELEC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| CIMME MANUTENTION | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| LAFFILLE-BAILLEAU | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| SCEA GUILLAUME HOOGTERP siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL DES TEMPLIERS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ENTREPRISE CHAPELLE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| MICHEL SELIM CREATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 13.92Z Industrie manufacturière |
| TY BENS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GIC-GAETAN INSTALLATION CHANTIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SCEA PAS'PORC PAILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FLAMM'EURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| SCEA HOOGTERP FRERES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| E.B.E. LE NEUBOURG siège | SARL | 1 à 2 salariés | 93.13Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EQM FG siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.43Z Commerce de gros et de détail |
Les 32 plus gros employeurs de Crosville-la-Vieille classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Crosville-la-Vieille (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Crosville-la-Vieille
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Crosville-la-Vieille (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Crosville-la-Vieille
À mettre en regard du profil démographique de Crosville-la-Vieille (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Crosville-la-Vieille
09 Économie sociale et solidaire de Crosville-la-Vieille
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Crosville-la-Vieille (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Crosville-la-Vieille
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 45 unités (2014) à 53 (2023), porté par 6 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 45 | 1 |
| 2015 | 40 | 5 |
| 2016 | 43 | 4 |
| 2017 | 44 | 6 |
| 2018 | 49 | 5 |
| 2019 | 51 | 3 |
| 2020 | 48 | 3 |
| 2021 | 52 | 4 |
| 2022 | 54 | 5 |
| 2023 | 53 | 4 |
| 2024 | — | 6 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Crosville-la-Vieille compte 53 établissements actifs. Soit 8,6 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.