Petite commune de 557 habitants, Vitot vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Neubourg et Évreux. Parmi les principaux employeurs figurent JARDINS CONSULTING ESPACES VERTS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 076 € d'aides d'investissement.
À 5 km, Rouge-Perriers (374 hab.) enregistre 23 310 € de revenu médian
Vitot affiche 24 400 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (22 970 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 430 € le repère.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,6 % et un taux d'emploi de 75,2 %, indicateurs d'un marché actif. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (41,7 %).
Le paysage économique communal, 23 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,7 % du stock d'établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,8 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est JARDINS CONSULTING ESPACES VERTS.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 665 €/hab de recettes, 190 €/hab d'épargne brute et 137 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 0,7 années — reste courte, aux côtés de 378 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 43,89 % en 2024 de Vitot, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Vitot présente un écart de -5,14 points — la part communale pure s'élève à 36,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,71 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vitot est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Les flux domicile-travail font état de 229 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 65 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 720 € | 24 400 € |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 75,2 % | 5,6 % |
| Hommes | 79,0 % | 74,5 % | 5,7 % |
| Femmes | 80,3 % | 75,9 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 44,8 % | 8,6 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 91,1 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 55,0 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Vitot est Employés (41,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 57,3 % des emplois situés à Vitot, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Vitot est Voiture (90,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Vitot, CDI / Fonction publique concerne 89,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Vitot: — de bac+2 et plus, 22,7 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Vitot, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Vitot suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Vitot, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | JARDINS CONSULTING ESPACES VERTS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | la mise aux normes du réseau de défense extérieure contre l’incendie | 30 253 € | 9 076 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Vitot héberge 23 établissements, soit 4,1 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). On dénombre 7 créations récentes, soit 30,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Autres activités de services (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Les dépenses par habitant atteint 572 €/hab. à Écardenville-La-Campagne, commune de 441 hab. à 6 km
Les finances de Vitot sont saines avec une dette modérée de 137 €/hab et une capacité d'épargne de 190 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 190 € par habitant.
Côté fonctionnement, Vitot dégage 665 € de recettes et engage 475 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 190 €/hab (29 % des recettes) (-37 % par rapport à la médiane du département (753 €)). À noter : les dépenses d'équipement s'élèvent à 378 €/hab. En complément, le taux cumulé de taxe foncière se situe à 43,9 %. De plus, l'endettement atteint 137 €/hab (-72 % par rapport à la médiane du département (487 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 151 k€ aux caisses communales (soit 47 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 35 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 190 €/hab en 2024 contre 214 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 137 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 36,69 % | 7,09 % | 0,11 % | 43,89 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 44,10 % | 14,75 % | 0,16 % | 105,34 % |
| Taxe d'habitation | 10,02 % | 5,62 % | 0,07 % | 15,71 % |
| CFE | 14,07 % | 6,31 % | 0,36 % | 20,74 % |
| TEOM | — | — | — | 18,50 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 43,89 % sur le foncier bâti et 20,74 % sur la CFE, la commune se situe à -5,1 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 43,89 % (0,00 % pts), tandis que la CFE s'établit à 20,74 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 514 € vs moyenne strate 722 € (-29%) |
| Effort fiscal | 1,050 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 575 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0