Petite commune de 2 416 habitants, Crozet s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Genis-Pouilly et Ferney-Voltaire. Parmi les principaux employeurs figurent JIVA HILL RESORT et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 73 871 € d'aides d'investissement.
À Neydens, commune similaire à 21 km, le revenu médian est de 45 460 €
Les habitants de Crozet disposent d'un revenu médian de 44 040 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (24 540 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 19 500 € le repère. Le rapport interdécile (6,8) et le taux de pauvreté (10,0 %) traduisent une dispersion marquée des niveaux de vie.
Le taux de chômage (6,6 %) et le taux d'emploi (78,6 %) placent Crozet parmi les communes au marché du travail tonique, avec 1 298 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (27,0 % des emplois occupés).
Avec 136 établissements actifs en 2023, Crozet présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 24,3 % des établissements. Au millésime 2024, 27 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +36,0 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment JIVA HILL RESORT et MAIRIE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 324 €/hab d'épargne brute pour 1 089 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 689 €/hab. Un projet local a bénéficié de 73 871 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Crozet se révèle modérée en 2024: 25,02 % de taux global. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Crozet présente un écart de -7,18 points — la part communale pure s'élève à 22,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,26 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Crozet est dans les paysages contrastés de l'Ain. Le nombre de navetteurs sortants — 974 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 130 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Crozet, le revenu médian par unité de consommation (44 040 €) se situe entre 13 140 € au 1er décile et 89 530 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Crozet, les 40-59 ans tirent la médiane (44 040 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 86,5 % du revenu disponible local et les pensions 17,0 %, signe d'un profil de Crozet marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (44 040 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Crozet, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 32 690 € | 47 760 € | 69 230 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 620 € | 38 140 € | 53 850 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 25 750 € | 27 380 € |
| Médiane | 46 080 € | 44 040 € |
| 3e quartile (Q3) | 69 690 € | 64 790 € |
| Indice de Gini | 0,40 | 0,37 |
| Effet de la redistribution | -2 040 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,1 % | 78,6 % | 6,6 % |
| Hommes | 89,1 % | 85,0 % | 4,6 % |
| Femmes | 78,8 % | 71,7 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 46,1 % | 42,4 % | 8,1 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 88,4 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 74,3 % | 68,2 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Crozet est Employés (27,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Crozet, 72,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Crozet.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Crozet, 8,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Crozet permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 130 allocataires de Crozet bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | JIVA HILL RESORT | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TELECABINE DU FIERNAY | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE LES CHARDONS BLEUS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | BOIS JOLY | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | EQUETANA | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ENTREPRISE DE NETTOYAGE GESSIEN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ALFA 3A | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LES JARDINS VERTS ET BLEUS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LA COMPAGNIE CREATIVE CROZET | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition de batiments pour la bibliotheque | 295 484 € | 73 871 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Crozet repose sur 136 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). 27 créations récentes (taux de renouvellement : 19,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0