Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cunlhat : revenu médian 19 640 €/an, chômage 11,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 980 € | — |
| 2018 | 18 590 € | — |
| 2019 | 19 060 € | — |
| 2020 | 19 520 € | — |
| 2021 | 19 640 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 250 € | 19 640 € |
| Effet de la redistribution | +1 390 € sur la médiane | |
À Vollore-Ville, commune similaire à 18 km, le revenu médian est de 20 380 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,9 % | 61,1 % | 11,3 % |
| Hommes | 69,6 % | 60,8 % | 12,7 % |
| Femmes | 68,1 % | 61,5 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 36,9 % | 28,2 % | 23,7 % |
| 25-54 ans | 80,6 % | 71,8 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 54,6 % | 49,9 % | 8,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 23 | 3,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 82 | 12,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 54 | 7,9 % |
| Professions intermédiaires | 159 | 23,2 % |
| Employés | 215 | 31,5 % |
| Ouvriers | 151 | 22,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 56,6 % des emplois situés à Cunlhat, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 38 | 5,6 % |
| Industrie | 19 | 2,7 % |
| Construction | 45 | 6,6 % |
| Commerce, transports, services | 195 | 28,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 387 | 56,6 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cunlhat est Voiture (68,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 31 | 6,4 % |
| Marche à pied | 104 | 22,0 % |
| Vélo | 6 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 326 | 68,7 % |
| Transports en commun | 8 | 1,7 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 309 | 81,6 % |
| CDD | 34 | 9,0 % |
| Intérim | 13 | 3,4 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Cunlhat, 33,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 362 | 33,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 88 | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 272 | 25,3 % |
| Baccalauréat | 152 | 14,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 89 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 57 | 5,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34,7 % | 32,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 11,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,8 % | 18,5 % |
| Baccalauréat | 12,4 % | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,6 % | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,8 % | 5,9 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Cunlhat permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 42 | 35 | 84,0 % |
| 6-10 ans | 54 | 51 | 94,6 % |
| 11-14 ans | 49 | 49 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 37 | 33 | 89,7 % |
| 18-24 ans | 51 | 18 | 35,9 % |
| 25-29 ans | 57 | 3 | 4,7 % |
Parmi les 360 foyers allocataires de Cunlhat, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 290 habitants, Cunlhat concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Une majorité d'actifs (67,1 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Ambert et Clermont-Ferrand. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD MILLE SOURIRES et EANM FDV.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 273 497 € d'aides d'investissement.
Avec 19 640 € de revenu médian, Cunlhat se situe en dessous du repère national. Au regard de la médiane du département (22 650 €), le revenu de Cunlhat est inférieur d'à peu près 3 010 €.
À 11,3 % de chômage, le marché du travail de Cunlhat est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 61,1 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (31,5 % des emplois occupés).
Avec 120 établissements actifs (2023), l'économie de Cunlhat reste principalement tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,0 % des établissements. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +36,4 % sur la période). Côté employeurs, EHPAD MILLE SOURIRES et EANM FDV figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 499 €/hab pour 1 318 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 875 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 273 497 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Cunlhat pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,25 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,77 %), l'écart communal atteint -5,52 points, pour une part communale pure à 36,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,12 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Cunlhat est caractéristique du maillage rural auvergnat. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 158 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 360 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.
