Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Curbans

05110 Alpes-de-Haute-Provence 575 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Curbans.

Curbans (575 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 25,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et Tallard. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et AISSAOUI BATIMENT.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 43 104 € d'aides d'investissement.

23 750 € revenu médian +11% vs dept · +5% vs France
72,6 % Taux d'emploi +9% vs dept · +7% vs France

À La Motte-Du-Caire (8 km, 546 hab.), le revenu médian s'élève à 20 990 €

Le niveau de vie médian — 23 750 € — place Curbans dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans les Alpes-de-Haute-Provence s'élève à 21 460 €, soit environ 2 290 € de moins qu'à Curbans.

Le chômage communal (8,9 %) et le taux d'emploi (72,6 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 32,2 % des emplois occupés.

Le tissu productif communal (55 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,5 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +66,7 % sur la période). Côté employeurs, MAIRIE et AISSAOUI BATIMENT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.

Sur l'exercice 2024, Curbans dégage 1 290 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 0,2 années — reste courte, aux côtés de 863 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 43 104 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La TFB globale communale, 52,17 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Par rapport à la médiane départementale (51,94 %), l'écart communal atteint +0,23 points, pour une part communale pure à 51,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 10,65 %.

Curbans est dans la tradition des villages des Alpes méridionales; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Curbans à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 209 actifs vont travailler notamment vers Gap et Tallard. Les données CNAF recensent 70 allocataires de Curbans.

Le saviez-vous ?

  • Curbans est le village ayant le moins de non-diplômés du département Alpes-de-Haute-Provence. (sur 48 villages entre 500 et 2 000 habitants)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 750 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
202 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 330 €23 750 €
Effet de la redistribution+420 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

72,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,9 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,7 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
277 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,7 % 72,6 % 8,9 %
Hommes 81,7 % 76,8 % 6,0 %
Femmes 77,7 % 68,4 % 12,0 %
15-24 ans 33,3 % 31,0 % 7,1 %
25-54 ans 96,8 % 90,0 % 7,0 %
55-64 ans 58,5 % 48,3 % 17,3 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (32,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Curbans.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Curbans, 39,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Curbans est Voiture (91,9 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Curbans, CDI / Fonction publique concerne 85,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Curbans, 8,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Curbans suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

70
Foyers allocataires ?
215
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Curbans se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 70 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
#2 AISSAOUI BATIMENT Construction (NAF 43.34Z) 10 à 19 salariés
Soit 3,48 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Alpes-de-Haute-Provence : 6,30 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-04-3071

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

43 104 €
Subventions 2024 ?
Soit 75 € par habitant (contre 91,2 €/hab. en moyenne dans les Alpes-de-Haute-Provence · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
87 968 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Amenagement de village - refection de la voirie communale dite "route d'urtis" 87 968 € 43 104 € 49,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Curbans héberge 55 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants. On dénombre 11 créations récentes, soit 20,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Construction (22 %).

55 établissements actifs
11 Créations en 2024
20,0 % Taux de création
14 Commerce, transports, hébergement et restauration
12 Construction
10 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
5 Industrie
5 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées