Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saulce : revenu médian 22 060 €/an, chômage 11,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 910 € | — |
| 2018 | 20 620 € | — |
| 2019 | 20 790 € | — |
| 2020 | 21 390 € | — |
| 2021 | 22 060 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 330 € | 22 060 € |
| Effet de la redistribution | +730 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 22 860 € à Mison, commune de 1 112 hab. à 22 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 66,6 % | 11,9 % |
| Hommes | 76,3 % | 67,0 % | 12,1 % |
| Femmes | 74,8 % | 66,1 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 32,9 % | 21,3 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 79,9 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 55,9 % | 10,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Saulce est Ouvriers (32,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 1,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 3,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 51 | 9,5 % |
| Professions intermédiaires | 118 | 22,1 % |
| Employés | 163 | 30,5 % |
| Ouvriers | 173 | 32,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 39,6 % des emplois situés à La Saulce, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 3,9 % |
| Industrie | 42 | 7,8 % |
| Construction | 77 | 14,5 % |
| Commerce, transports, services | 183 | 34,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 211 | 39,6 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À La Saulce, 87,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 3,5 % |
| Marche à pied | 27 | 5,3 % |
| Vélo | 5 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,6 % |
| Voiture | 451 | 87,5 % |
| Transports en commun | 12 | 2,2 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,5 % des salariés de la Saulce, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 383 | 85,5 % |
| CDD | 48 | 10,7 % |
| Intérim | 5 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 1,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 24,4 % de la population non scolarisée de la Saulce.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 262 | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 298 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 201 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 101 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 111 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 47 | 4,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,8 % | 27,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,8 % | 20,1 % |
| Baccalauréat | 18,3 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,1 % | 13,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,0 % | 5,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Saulce, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 57 | 49 | 86,4 % |
| 6-10 ans | 87 | 82 | 94,7 % |
| 11-14 ans | 59 | 59 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 52 | 48 | 92,5 % |
| 18-24 ans | 79 | 30 | 37,9 % |
| 25-29 ans | 52 | 2 | 3,9 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 255 foyers aidés de la Saulce, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 369 habitants, La Saulce concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et Tallard. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES DE SOINS ALPINS et TRANSPORTS SABATIER.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 82 886 € d'aides d'investissement.
Les ménages de la Saulce disposent d'un revenu médian de 22 060 €, voisin de la médiane française. La médiane dans l'Hautes-Alpes, 22 280 €, est voisine du niveau communal.
Avec 11,9 % de chômage et 66,6 % de taux d'emploi, La Saulce connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les ouvriers (32,4 %) devancent les Employés (30,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 127 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +53,0 % sur la décennie, avec 31 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ASSOCIATION DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES DE SOINS ALPINS et TRANSPORTS SABATIER.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 401 €/hab de recettes, 343 €/hab d'épargne brute et 1 226 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 274 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 82 886 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 54,17 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Face à la médiane départementale (56,29 %), l'écart ressort à -2,12 points, part communale pure 53,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,23 %.
À l'échelle régionale, La Saulce est une commune montagnarde des Alpes du Sud, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Saulce est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 345 navetteurs sortants rejoignent principalement Gap et Tallard. La CAF recense 255 allocataires de la Saulce, avec 35 foyers RSA parmi eux.
