Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lardier-et-Valença.
Lardier-et-Valença rassemble 391 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et La Saulce. Parmi les principaux employeurs figurent ACANTHIS LABORATOIRE et TFE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 932 € d'aides d'investissement.
À Manteyer (11 km, 500 hab.), le revenu médian s'élève à 22 750 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Lardier-et-Valença atteint 23 960 €, proche du repère hexagonal. Le revenu médian du département, 22 280 €, est inférieur à celui de Lardier-et-Valença de quelque 1 680 €.
L'insertion professionnelle de Lardier-et-Valença s'appuie sur 193 actifs, un chômage bas (6,1 %) et un taux d'emploi de 75,8 %. Les ouvriers (51,5 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (14,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal (49 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le premier secteur NAF rassemble 20,4 % des établissements, autour de la catégorie construction. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +53,1 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ACANTHIS LABORATOIRE et TFE.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 44 €/hab sur 1 152 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Côté solvabilité, il faudrait 12,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 213 €/hab. Un projet local a bénéficié de 4 932 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Lardier-et-Valença, 43,98 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -12,31 points par rapport à la médiane départementale (56,29 %); part communale seule: 43,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 8,42 %.
Côté géographie économique, Lardier-et-Valença est une commune des Alpes du Sud, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Lardier-et-Valença est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 132 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 45 allocataires de Lardier-et-Valença, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 030 € | 23 960 € |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 75,8 % | 6,1 % |
| Hommes | 83,6 % | 80,9 % | 3,2 % |
| Femmes | 77,2 % | 69,4 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 44,0 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 92,5 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 61,1 % | 53,2 % | 13,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Lardier-et-Valença est Ouvriers (51,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Lardier-et-Valença, 31,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Lardier-et-Valença est Voiture (87,7 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,0 % des salariés de Lardier-et-Valença, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 11,0 % de la population non scolarisée de Lardier-et-Valença.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lardier-et-Valença, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lardier-et-Valença, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ACANTHIS LABORATOIRE | Industrie manufacturière (NAF 20.53Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | TFE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation thermique du batiment de la cantine scolaire | 16 439 € | 4 932 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Lardier-et-Valença héberge 49 établissements, soit 12,5 pour 100 habitants. On dénombre 7 créations récentes, soit 14,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
