Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Daillecourt.
Daillecourt rassemble 72 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourmont-Entre-Meuse-et-Mouzon et Breuvannes-en-Bassigny. Parmi les principaux employeurs figurent CONSTRU-METAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (80,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,5 % et un taux d'emploi de 80,6 %, indicateurs d'un marché actif. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (80,7 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 2 unités de Daillecourt, avec une part industrielle notable dans le tissu. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. Un des premiers employeurs recensés est CONSTRU-METAL.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que -59 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 7 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 74 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
Avec 52,39 % de taxe foncière bâtie en 2024, Daillecourt affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. L'écart avec la médiane départementale — 50,14 % — est de +2,25 points, sur un taux communal pur de 37,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,82 %.
Daillecourt est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Daillecourt à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 22 actifs vont travailler notamment vers Bourmont-Entre-Meuse-et-Mouzon et Breuvannes-en-Bassigny. Côté social, 10 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,1 % | 80,6 % | 6,5 % |
| Hommes | 88,2 % | 82,4 % | 6,7 % |
| Femmes | 84,2 % | 78,9 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 83,3 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 80,7 % des emplois situés à Daillecourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 100,0 % des emplois de Daillecourt.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Daillecourt, 93,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Daillecourt, CDI / Fonction publique concerne 79,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 23,7 % de Daillecourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Daillecourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Daillecourt, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CONSTRU-METAL | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
L'activité économique de Daillecourt repose sur 2 établissements, soit 2,8 pour 100 habitants (-58 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (50 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
